关于贯彻落实州委九届十四次全(扩大)会议精神的情况汇报

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1、关于贯彻落实州委九届十四次全体（扩大）会议精神的情况汇报州委九届十四次全体（扩大）会议会召开后，我局于×月×日召开了局党组及科室、单位主要负责人会议，传达学习了会议精神，并结合我局实际，提出了贯彻落实意见，现将有关情况报告如下：一、统一思想，深刻理解会议精神实质，为切实做好全州人力资源和社会保障工作提供强大的思想动力今年以来，我局围绕省、州工作部署，坚持以“民生为本、人才优先”为主线，以实施省“十大民生”工程为重点，大力实施充分就业战略和“人才强州”战略，不断健全覆盖城乡居民的社会保障体系，继续深化人事制度改革和工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，全州人力资源和社会保障工作取得了新

2、的进展。对此，我们丝毫不能懈怠，要求全体干部职工在真学、深学会议精神上下功夫，把它变为我们的行动指南，把宏观的工作思路转化为微观的工作方法，用以指导我们的实际工作。二、认真学习会议精神，切实抓好当前工作loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,acco

3、rdingtotheBank'scredit-3-今年以来，全州人力资源和社会保障各项工作进展顺利，实现了“时间过半、任务过半”，有的主要指标任务接近完成。当前，要着重抓好以下两方面工作：一方面，要围绕既定目标，确保年度目标任务的完成。一是要抓好失地农民政策的制定，争取9月10前拿出初稿。二是要抓好工业园区人才专场招聘会，帮助解决劳动力短缺问题，争取在十月一日前完成。三是要抓好本职工作，确保年度目标任务的圆满完成。另一方面，要围绕“四帮四促”联系点和党建扶贫点实际，进一步搞好帮促工作。三、围绕年度目标任务，保质保量完成各项任务下一步，我局将按照年初制定的工作目标，认真抓好以下工作，确保按时

4、、高质完成全年各项目标任务。（一）以实施“就业和创业工程”为重点，千方百计稳定和扩大就业。要进一步落实好就业创业政策；多轮驱动，实现充分就业，发挥企业吸纳就业、做好机关事业单位人员招考（聘）、加大劳务输出、鼓励和引导高校毕业生面向基层就业、鼓励和扶持自主创业等；加大就业创业培训力度；构建就业创业服务体系；强化劳动监察，维护就业创业者合法权益。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditde

5、cisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit-3-（二）以贯彻实施《社会保险法》为契机，不断扩大社会保险覆盖面。要把人人享有基本生活保障作为优先目标，逐步将各类人员纳入社会保障覆盖范围，实现城乡统筹和应保尽保。重点是通过加强社会保险经办机构能力建设，完善社会保险基金监督体系。（三）不断深化人事制度改革。坚持公开、公平、竞争、择优原则，继续是抓好2011年公务员公开招录工作，事业单位常规性人员公开招聘工作。不断加大指导督促力度，全面推进我州事业单位岗位

6、竞聘工作。（四）不断加强人才队伍建设。认真落实国家、省、州中长期人才规划，大力推进人才强州战略。重点是围绕州委“951”经济社会发展新格局和“185工程”，积极开发和引进重点领域、重点产业、重点项目等短缺急需人才，统筹推进党政人才、专业技术人才、农村实用人才为主体的各类人才队伍建设。（五）以劳动监察执法为重点，进一步构建和谐劳动关系。重点抓好劳动保障监察“两网化”loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexercis

7、eofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit-3-建设，不断完善劳动保障监察工作监督制约机制，进一步加强劳动用工日常监管，切实维护农民工的合法权益。同时，抓好劳动人事争议仲裁机构实体化建设，建立健全基层劳动人事争议仲裁调解组织，依法妥善处理劳动人事争议仲裁案件