2013年度爱卫工作总结

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1、2013年度爱卫工作总结　　2013年，我公司在市委、市政府以及爱卫办的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，公司卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，现将我公司2013年年度巩固创卫工作总结如下：一、领导高度重视，组织机构健全我公司坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由总经理任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓

2、、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、制定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯我公司采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在公司内constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEditio

3、n)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张

4、贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，提高了我公司干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。　　三、完善卫生制度，严格落实责任　　坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我先后制定和完善了《卫生管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》等。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终

5、纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。　　四、狠抓环境建设，塑造良好形象　　一年来，我公司始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，公司党组积极出主意、想办法，挤出足够的经费，装修办公室、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具用品，备有扫帚、拖把、毛巾、垃圾桶等环卫设施，更换办公桌椅，改善工作环境；添购花木美化花园，购买绿化植物装饰办公楼，种植草皮和绿化树；购置亮化办公楼街面设施，做到维护措施落实，管理有专人

6、，新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我公司环境设施建设达到了“constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-200

7、2);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区内保持了我公司良好的窗口形象。　　五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生　　对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在公司办公区内组织了两次灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。春

8、、秋两季度共购买毒饵8kg，做到单位不漏室，居民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。　　一年来，我公司爱卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，公司办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善；二是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照市委、市政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进