xx年关于酒店前台辞职报告

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1、XX年关于酒店前台辞职报告　　　　【篇一】　　尊敬的领导：　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。　　三、自身调节力差，情绪化严重。　　四、缺

2、乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!　　　　【篇二】　　尊敬的领导：　　您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激

3、。　　我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：　　一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。　　二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。　　三、本身调理力差，情绪化严重。　　四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。　　五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。　　六、缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。　　七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。　　在这个

4、时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意!　　酒店前台服务岗位辞职报告范文　　关于酒店前台的辞职信范文　　酒店前台辞职报告　　酒店前台人员辞职报告　　XX年酒店前台收银辞职报告　　XX年酒店前台接待辞职报告　　酒店前台服务辞职报告　　酒店前台的辞职报告范文