公司安全生产责任制度

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1、公司安全生产责任制度　　第一条　　“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。　　第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。　　第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。　　第二章各级领导的安全生产责任制　　第四条　　各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置检查、总结、评比安全工作。　　第五条

2、总经理的职责：　　一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。　　二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。　　三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。　　四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。　　五、检查指导各部门的安全生产工作。　　六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。　　七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。　　八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。　　九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。　　第六条生产副总的职责：　　一、协助总经理抓好全面

3、的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。　　二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。　　三、及时研究解决生产中的不安全问题。　　四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。　　五、检查指导下属部门的安全生产工作。　　六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。　　第七条基建部经理职责：　　一、　　基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。　　二、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛盾时，应服从安全，危机安全的因素未消除，不

4、得施工。　　三、　　组织进行与锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设施有关的工程项目时，必须同持有专门许可证的单位施工。竣工验收时，必须通知综合管理部及国家指定机构参加检验，签署意见，并取得使用许可证后，才能使用。　　四、保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，组织安排安全措施项目的实施。　　五、　　在审核新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施，不留隐患，认真贯彻“三同时”（即职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时验收，并投入使用）原则。　　六、负责施工安全生产工作。　　第八条人力资源部经理职责：　　一、根据公司编制，配齐专职（兼职）安

5、全管理人员。　　二、在编写各种考核制度时，应将安全生产责任制和安全内容列为主要内容之一。　　　三、　　不得安排不合适在某特定岗位工作的人员上岗。不得分配职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作。　　四、职工晋升、晋级应把安全生产列为重要考核条件。　　五、负责审批公司职工安全教育培训计划，并保证实施。　　六、协助有关部门做好新工人入厂后的三级安全教育。　　七、协助组织定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故组织人员进行调查分析，提出处理意见。　　八、对伤亡事故处理的各种争议负责调解，并根据国家有关规定提出复议建议。　　第九条综合管理部经理职责

6、：　　一、负责公司治安保卫工作，审核消防安全、职业卫生工作计划，并保证实施。　　二、负责与当地消防部门，公安部门的工作联系，并传达上级有关安全的指示精神。　　三、负责制定安全管理制度，上报公司审批后组织实施。　　四、负责充实消防器材，指导消防工作。　　五、负责公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娱乐室、锅炉房、办公楼等公共场所的安全工作。　　六、负责组织定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故，组织人员进行调查分析，提出处理意见。　　第十条总工程师的职责：　　一、对本公司的安全生产工作，在技术上负全面责任。　　二、　　在组织科研、技术公关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上

7、级部门有关安全生产的条例、规程和标准，认真组织行业安全、卫生的科研和新技术的应用。　　三、组织审定本公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。　　四、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事事故）发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出整改措施。（1）（2）