电视节目如何创新

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1、如何提高节目收视率收视率是指在一定时段内收看某一电视频道或某一电视节目的人数与观众总人数的比例。随着传媒的产业化、市场化,收视率已纷纷被各家电视媒体作为节目质量评价体系的重要指标来考核和奖惩创作人员。电视收视率的影响因素有很多,笔者认为电视节目只有通过合理包装,方可吸引更多观众。关键词:电视台;收视率;媒体竞争  如今,电视屏幕可谓百花齐放,异彩纷呈,打开电视机,成百个电视频道任选择。央视、省台节目不断推陈出新,再加上互联网的兴起,使原本就硝烟弥漫的电视行业竞争更加白热化。在这种激烈的竞争中,电视台要想要锁住观众视线,应该下大气力做好以下几方面的工作。

2、1合理安排节目布局,迎合本地区观众收视习惯  节目布局是一门艺术,也是提高频道收视率的关键所在。按照一般的收视习惯,各电视台的总编室是这样安排节目的,8点左右开机,播出电视剧;12点至14点左右安排本台的自办节目,如新闻、专题、包装节目等;14点至18点安排电视剧播出;18点以后安排自办节目;19点转播中央电视台《新闻联播》和《天气预报》;19点35分播出本台新闻或者直接播出电视剧。  这样的编排应该说没有什么大的问题,观众也早就习以为常了。但现在的观众非常聪明,知道你什么时候安排的是他喜欢的节目,什么时候安排的是他不喜欢的节目,什么时候是广告,一般在

3、你播出广告的时候就换台了。从上面的节目时间编排表中我们不难看出,在12点至14点以及18点至19点的时间里,各地电视台普遍缺少能吸引观众的精彩节目,是观众在电视机前最难熬的时间段。如何在这两个时间段合理安排精彩的节目,是赢得观众、提高收视率的关键所在。 2如何提高热播电视剧的收视率  电视传播的线性规律导致电视观众无法像报纸读者那样自由选择爱看的内容,因而电视剧的编排也很大程度上影响着收视率。根据每个时间段收视群体的不同,安排不同时间重播,既可降低成本又可使资源重复使用。其中,电视剧的编排手段包括剧场化、节假日编播、频道内部整合编排等。剧场系列化。  

4、电视剧占据着电视台不同时段的节目时间,要把不同时段的内容进行整合,就要有剧场化的编排,剧场化编排对观众的收视有较好的引导和分流作用。观众的收视习惯是,晚间18:00-22:30为开机率比较高的黄金时段,午间12:00-14:00也是收视小高峰。首先,做好电视剧的营销是为了吸引观众眼球,提高影视剧的收视率,提升广告的含金量和到达率。其次,国内的电视剧多为20-40集,按每晚安排2-3集的频次来算,一部电视剧的播出时间在7-15天。播出的周期短,而前期宣传是一个传递普及的过程,所以需要提前宣传。我们将电视剧的宣传策划提前到该剧播出的前十天,通过设置悬念形成

5、连动效应,增强观众的期待感和收视连贯性。第三,仔细研究竞争对手。  当竞争对手较弱时,以强势节目争夺其收视观众;当竞争对手较强时,避免与它直接冲突,播放题材完全不同的节目,争取另一种欣赏口味的观众。最后,与观众形成互动。  选取几部影视剧,让观众进行点播,通过点播互动搭建起一座连通观众情感和电视剧的桥梁。让观众能够在电视剧中找到自己感情的寄托,既能吸引观众的参与,又能达到锁住观众注意力的目的。3注重体制与机制创新maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpac

6、ttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus  机制的不断激活与创新,是现代传媒行业所面临的共同问题。城市电视台如何突破机制的瓶颈制约,显得尤为重要。笔者认为,在人才机制方面,应要求新入台人员去两个地方,即新闻或者广告,干上三年以后才可以到其它部门工作,为电视台的两大支柱储备力量。同时,推行竞争上岗

7、制度,发现优秀人才,实现能上能下。薪酬机制方面,要真正打破大锅饭,实现多劳多得。在这方面,许多城市电视台已经取得了初步成效。江苏苏州电视台2003年开始全面实行“四定”,即定编、定岗、定责、定酬,重点进行了“以岗定酬、原有工资进档案”的分配制度改革,全面向一线部室倾斜,调动了各方面的积极性和创造性。福建漳州电视台推行量化工作制,新闻、广告都制定一个基本工作量,完不成拿不到平均奖金,超出部分奖励不设上限,多劳多得。同时,在节目方面建立淘汰机制。根据收视率和群众的意见,每年都淘汰和转型一批栏目,努力使淘汰机制成为提高节目质量的法宝。  中央电视台就建立了严

8、格的栏目淘汰机制。据了解,中央电视台每年都要根据收视率调查淘汰掉几十个栏目,2005年至今已淘

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