欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:17160303
大小:17.95 KB
页数:3页
时间:2018-08-28
《xx小学爱心支教策划书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、有我们有你们XX小学爱心支教策划书一.活动背景:志愿服务是一项高尚的事业,志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神是中华名族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的传承、创新和发展。进入了大学,我们有了更充足的时间去做些比书本学习更有意义,更能锻炼和证明自己实际能力的社会志愿服务活动。另一方面,在我们过着衣食无忧的生活安心学习时,其实有很多个体和集体都需要我们去关注和关爱,作为大学生的我们理应肩负起这份责任。二.活动目的及意义:发扬志愿者服务“奉献、友爱、互助、进步”的精神。这次以为“有我们,有你们”主题的爱心支教活动,旨在为相对贫困的地方
2、小学提供教学资源,减轻当地老师的教学压力,丰富小学生的课内和课外生活,并以此抛砖引玉,引起媒体或者其他学生组织的关注和重视。让大学生看到需要帮助的弱势群体,反思自己优良的处境,感受一种社会责任感。三.活动时间:2011年10月30号——2011年11月30号四.活动地点:武汉市XX小学五.活动举办单位:XX小学,华中科技大学管理学院团学联六.活动参与者:XX小学师生,全体志愿者七.活动形式:描述XX小学的情况并在全院和院外范围内招收志愿者,申请报名后进行选拔与培训,最终到学校完成义务支教活动。八.活动原则:志愿性,公益性,无偿性,纪律性,组织性。九.活
3、动主题:有我们,有你们constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricp
4、owerconstructionsupervisionregulations有我们有你们一.志愿者招收原则:1.了解志愿者服务的宗旨和意义,了解此次活动的目的及意义,能够保持志愿者完好的形象和仪态;2.对志愿者工作有热情,热衷于公益活动,具有优秀的思想道德品格;3.做事认真负责,遇到紧急或者突发事件能够从容对待,并积极解决。各个院系都保有一定的推荐名额,但需要辅导员签字。十一.活动流程:1.前期准备(时间:10月30——11月6号):a.管院团学联申请上报此次活动,并与XX校长联系表明意向获得同意;b.由各班学生代表,管理学院团学联实践部、宣传部、组织
5、部开会确定本次活动的主题和体现主题的元素;c.信息部成员将主题元素融合并结合XX小学的情况制作成海报、宣传单志愿者报名表,其中海报打印40份、宣传单500份、志愿者报名表200份;d.由办公室和实践部完成活动策划书。e.外联部拉到赞助为此次活动的宣传、车费以及给小学生买学习用品的费用。2.前期宣传(时间:11月7号——11月12号)a.院内宣传:各年级学生会分别召开班长、团支书会议,发放宣传单和志愿者报名表(可自行复印),宣传此次活动的宗旨和意义,统计报名人数、填写报名表后于11月12号之前交给实践部负责人,如有疑惑联系实践部解决;b.院外宣传:人工宣
6、传:11月7号在韵苑路口进行宣传,借用临时帐篷、安排人员进行宣传和答疑,并发放宣传单和志愿者报名表。11月8号在沁苑进行宣传,宣传方式基本不变;海报宣传:在韵苑各个宿舍楼下宣传栏上、各个教学楼宣传栏上、食堂附近张贴海报;constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallat
7、ionengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations有我们有你们网络宣传:在人人主页上面公开描述本次活动的简略的过程和意义,征集志愿者。1.志愿者筛选(时间:11月12号——11月17号)a.简历筛选:若报名参与的人数较多,根据不同人填报名表的态度进行初步筛选;b.面试筛选:对通过简历筛选的人进行面试,由人力资源部和实践部主持;c.补
8、充面试,对于一些引起面试官分歧的参与者,给与补充面试的机会;d.最终确定志愿者的人数,如有特殊
此文档下载收益归作者所有