农九师普法依法治理工作2012年总结

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1、2012年农九师普法依法治理工作总结2012年，九师普法依法治理工作以科学发展观为统领，认真贯彻落实师党委六届二次全委(扩大)会议、兵团第七次普法依法治理工作会议和师“六五”普法动员大会精神，紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大目标，牢牢把握科学发展主题、转变发展方式的主线，扎实做好“六五”普法依法治理各项工作，进一步推进普法依法治理工作创新，普法依法治理工作取得了进一步的发展。一、加强组织保障，明确普法工作的目标任务今年是“六五”普法规划实施的第二年，也是“六五”普法推进的关键一年，为切实落实普法和依法治理工作各项任务，本着工作早

2、安排、早部署的要求，主要作了以下工作：一是认真部署全年普法依法治理工作。根据兵团普法依法治工作要点和具体要求，制定了2012年度普法依法治理工作要点，明确了全年普法依法治理工作的八项重点工作，从法制宣传、基层民主法治建设、法治文化建设等方面进行了安排部署，每项重点工作都有量化指标，使全师法制宣传教育工作有目标、有任务、有要求、有步骤地开展。二是完善普法依法治理工作承诺制。为认真落实“六五”forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,w

3、hethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans9普法工作目标任务，普法办推行普法依法治理工作承诺制，加强普法依法治理工作。各团场普法办通过与师法宣科签订普法依法治理工作承诺书，按照分解目标责任落实全年工作。法宣科（普法办）与局领导（普法办主任）签订承诺书，

4、根据年度工作任务和工作安排，认真履行指导管理责任。通过签订承诺书，增强普法宣传人员的责任感和自觉性，有效促进了普法依法治理工作作，为完成全年目标任务奠定了基础。162团党委与基层单位的领导签订了“六五”普法目标责任书，确保该团“六五”普法规划的顺利实施。三是督促基层单位及时召开“六五”普法启动大会。各团场普法依法治理领导小组按照师“六五”普法启动会议精神要求，相继召开了“六五”普法启动大会，制定了“六五”普法规划和年度普法工作计划，要求把普法工作放在更加重要的位置，深刻把握法制宣传教育工作面临的新形势、新特点，创新思路、扎实工作

5、，积极创造与经济社会发展相适应的法治环境。同时，大多数单位进一步健全了工作考核机制，将普法依法治理工作纳入团场精神文明建设考核之中，从组织上保证普法工作的正常进行。四是认真落实普法经费保障。师普法办按照师办发[2011]62号文件精神和师“六五”普法规划要求，及时向师申请了普法经费，经师党委常委会研究同意，落实普法经费，即普法经费按总人口人均不低于1元的标准，列入师年度财务预算。部分团场也落实了普法经费。二、积极开展“法律六进”，增强干部职工群众法治意识和法律素质。forthequalityofreviewsandreview.

6、Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans9今年以来，师普法办与师有关部门紧密配合，组织各级普法组织深入开展“法律六进”活动，逐步提升垦区广大干部职工群众法律素质。一是认真组

7、织开展了“12•4”宣传活动。联合师机关部门集中开展了法律宣传咨询活动，利用广播、电视、宣传栏、板报、标语等形式，宣传《宪法》、《消费者权益保护法》、《人民调解法》、《法律援助条例》等法律法规。“12•4”活动期间，共组织法律知识竞赛1次，大型宣传活动15场次，发放各类宣传资料6400余份，播放法制录像片200场次，广播宣传300小时，受教育人数达2万余人。去年12月8日，九师领导、在职公务员、师直企事业单位在职干部及团场领导干部、机关干部，团场社区、连队等基层单位4000余名领导干部参加了法律知识考试，两位师领导分别到部分考场

8、巡视。积极组织各单位、各部门人员参加“全国百家网站中国特色社会主义法律体系知识竞赛”活动。二是依托各种宣传主题抓好“法律六进”活动。将领导干部、青少年学生、职工群众、公务员作为法制教育的重点对象，分别制定培训方案。通过积极组织开展法制讲座、“法律六进”forth