重庆会计人员网络继续教育中华会计网校学习笔记

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1、一、判断题1、企业内部控制能保证财务信息的真实。(对)2、企业内部控制并不能保证资产的安全、完整。(错)3、内部控制是指为确保实现企业目标而实施的程序和政策。(对)4、企业应当加强内部审计工作，保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性。(对)5、治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。（ 对）6、发展战略可以为企业找准市场定位属于发展战略的意义。( 对)7、战略规划是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施

2、路径。（对）8、绩效考核要与薪酬相挂钩，要切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，杜绝高管人员获得超越其实际贡献的薪酬。（ 对）9、为了保持工作岗位相对稳定，积极促进充分就业，切实履行社会责任同时可以在正常经营情况下批量辞退员工。（　错　）10、选择供应商的主要风险是供应商选择不当，可能导致采购物资质次价高，甚至出现舞弊行为。（对　）11、资产管理控制应关注资产减值迹象，合理确认资产减值损失，重视各项资产的投保工作，采用招标等方式确定。（　对）12、无形资产取得与验收的主要风险是取得的无形资产不具先进性，或权属

3、不清，可能导致企业资源浪费或引发法律诉讼。（对　）14、评标委员会成员不得私下接触投标人，不得收受投标人的财物或者其他好处。（　对　）15、企业应当综合考虑成本效益原则，权衡利弊，避免将核心业务外包。（　对　）16、内部控制审计是一项专门的鉴证业务。（　对　）17、纳税风险包括两种类型，一是企业多交税款的风险，二是企业违反税法少交税款而被罚款、滞纳金等的支出。（ 对）18、某公司在供电过程中，除按规定收取用户电费外，还对违反用电守则的用户收取电费逾期付款滞纳金和违章用电罚款。滞纳金和罚款不需要缴纳增值税（

4、错）。19、在核算业务招待费时，企业应将会务费（会议费）、差旅费等项目与业务招待费等严格区分，不能将会务费、差旅费等挤入业务招待费。（对）20、依据企业在国家的法律法规制度下制定的公司章程、公司的管理制度以及公司同其他公司签订的合同进行纳税。这是依法纳税的精髓所在。（对）二、单选题1、2008年6月28日，五部委（没有国资委）联合发布了我国首部《企业内部控制基本规范》，并于2009年7月1日起首先在上市公司范围内实施。2、财政部、证监会、审计署、银监会、保监会于2008年6月28日联合发布了《企业内部控制

5、基本规范》，要求上市公司于2009年7月1日起开始实施。3、内部控制的制衡性原则要求（Cforthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theb

6、orrower,guarantorloans3）。A.与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整B.权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制C.在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率D.贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务4、内部环境是内部控制的（D）A.重要手段B.重要环节C.重要条件D.重要基础5、下列不属于实施环节的关键点的是（　A　）　A.着力保证公司的正常运行B.着力加强对发展战

7、略实施的领导C.着力将发展战略分解落实D.着力保障发展战略有效实施，实现战略转型三、多选题1、控制环境类应用指引包括（BC）A、采购业务B、发展战略C、企业文化D、全面预算2、企业在实施内控体系中的主要任务包括（ABD）A、聘请会计师事务所对本企业内部控制有效性进行审计B、建立并实施本企业的内部控制C、向企业提供咨询、培训服务D、编制和披露本企业内部控制自我评价报告3、内部控制目标包括（ABCD）A、财务报告目标；B、资产目标C、经营目标；D战略目标4、确定风险承受度应考虑的因素有（ ABCD）。A.法律

8、、经济方面的限制B.控制程度C.机会成本D.风险转移5、下面属于不相容职务的有（ ABCD）。A.授权进行和执行某项经济业务的职务B.执行和审核某项经济业务的职务C.执行和记录某项经济业务的职务D.保管和记录某些财产物资的职务6、企业应当将下列（ ABCD）情形作为反舞弊工作的重点。A.未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益B.在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等C.董事