企业工会下半年工作计划

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1、企业工会下半年工作计划　　企业工会下半年工作计划　　一、大力加强基层工会组织建设，积极发挥工会作用　　加强基层工会组织建设，特别是非公有制企业工会的建设，不能仅仅满足于工会组织的建设，要把重点放在工会组织作用发挥上。指导企业工会加强宣传力度，使广大职工了解工会、信任工会、关注工会，对基层工会干部实行轮训，组织基层工会干部参加市总工会、镇工会联合会举办的各类理论业务培训，提高基层干部的工作能力。积极支持工会独立自主创造性地开展工作，在企业改革、安全生产、经营管理等重点工作中，要求基层工会组织参与其中，企业要听取工会的意见，采纳工会的建议，认真研究解决涉及职工群众切身利益的问题。镇党委要

2、全方位、多层面搭建支持平台，保证工会在融入和服务发展大局中有活动舞台、有用武之地、有发展空间。　　二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系　　一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础，完善政务公开、民主管理工作制度。四是进一步对辖区企业签订《企业工资集体协议》和《企业女职工权益保护专项集体合同》，扎实推进全镇企业工资集体协议和企业女职工权益保护专项集

3、体合同工作。五是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与乡镇的内部工作。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。　　三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展　　一是要以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣传、关心、支持

4、和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。　　四、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效　　一是从源头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为市帮扶中心保障金支出提供可靠依据。二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇困难职工进行“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。三是从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，及

5、时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。　　五、加大职工培训帮扶力度，丰富职工文化生活　　积极开展职工技能培训和帮扶救助工作，对返乡农民工开展职业技能培训、创业培训，充分发挥小额贷款的作用，以创业带动就业。建立健全困难职工档案，加大对就业困难人员的帮扶救助力度。广泛开展“三新”活动及城乡环境综合整治“进企业”活动，在市总的大力支持下，开展女职工免费体检、“金秋助学”等惠民活动。充分发挥“职工书屋”的作用，组织职工开展丰富多彩的文化活动，通过这些工作，进一步提高工会组织在广大职工中的影响力，为构建和谐社会作出积极的努力。