公司行政人员素质矩阵图

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1、南通友星线束有限公司人员素质和工种顶岗计划矩阵表OA/YJJD04601-02-03制定日期：2005年7月1日序号姓名部门进厂时间/日期目前担当职务/岗位岗位类别备注企业管理行政管理会计出纳成本记帐工艺设计标准化营销员外贸单证劳资英语翻译日语翻译内勤网络管理1俞旭明总经理室1998.08副总经理●2邵文龙总经理室1995.12副总经理●3林福康总经理室1993.03副总经理●4董伟国总经理办公室1994.03副主任●5李中雷总经理办公室2005.02劳资员★6毕志英财务部199.05经理●7沈漪财务部1998.08出纳员●8陈雷财务部1998.08记帐员★备注1、“〇”表示未具备此

2、项工种/职务技能（属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员）；2、“▲”表示能操作此项工种/职务，,主岗工作经验未满一年,也不能顶岗；3、“◆”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验未满二年以上；但不能顶岗；4、“★”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验二年以上，能顶岗；5、“●”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗，也能指导新进员工岗位工作。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstatio

3、nstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus确认制表南通友星线束有限公司人员素质和工种顶岗计划矩阵表OA/YJJD04601-02-3制定日期：2005年7月1日序号姓名部门进厂时间/日期目前担当职务/岗位岗位类别备注企业管理行政管理会计出纳成本记帐工艺设计标准化营销员外贸单证劳资英语翻译日语翻译内勤网络管理9陆群财务部1993.08记帐员●10李丽技术开发部1993.03技术员●11金波勇技术

4、开发部2004.02技术员◆调入12李文辉技术开发部2003.07技术员▲13沈秀珍市场经营部1993.10副经理●14叶剑辉市场经营部1993.01副经理●15章仁超市场经营部1996.07营销员●16张星梁市场经营部1995.12营销员★备注1、“〇”表示未具备此项工种/职务技能（属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员）；2、“▲”表示能操作此项工种/职务，,主岗工作经验已满一年,也不能顶岗；3、“◆”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验一年以上；但不能顶岗；4、“★”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验二年以上，能顶岗；5、“●”表示能熟练操作此项工种,主岗

5、工作经验已逾三年以上.能顶岗，也能指导新进员工岗位工作。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus确认制表南通友星线束有限公司人员素质和工种顶岗计划矩阵表OA/YJJD04601-02-3

6、制定日期：2005年7月1日序号姓名部门进厂时间/日期目前担当职务/岗位岗位类别备注企业管理行政管理会计出纳成本记帐工艺设计标准化营销员外贸单证劳资英语翻译日语翻译内勤网络管理17房国平市场经营部1995.12营销员●18严光伟市场经营部1998.08营销员◆转岗19史文娟市场经营部2002.02内勤员▲转岗20叶魏魏国际贸易部2002.08主管★◆21陈静国际贸易部2004.05单证员○22顾希华市场经营部2004.02营销员◆备注1、“〇”表示未具备此项工种/职务技能（属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员）；2、“▲”表示能操作此项工种/职务，,主岗工作经验已满一年,也

7、不能顶岗；3、“◆”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验一年以上；但不能顶岗；4、“★”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验二年以上，能顶岗；5、“●”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗，也能指导新进员工岗位工作。确认制表maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstat