高效人士管理学习笔记

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1、高效人士管理学习笔记目录【一.心态管理】1【二.目标管理】2【三.时间管理】4【四.学习管理】6【五.行动管理】9【一.心态管理】1.消极心态导致失败,积极心态引领成功。2.心态决定未来。3.成功=心态×能力。4.身体要健康,心态更需要健康。5.不要用你有限的眼光来衡量我无限的未来。6.成功的企业只计功劳,不计苦劳。要以结果为导向,用利润讲话,用数字论功行赏。7.在你无限放大困难时,机会已离你远去。8.先有交流的机会,再有交心的机会,才有交易的机会。9.学会心态转换。挫折=存折;压力=动力;障碍=最爱。10.改变别人很难,只能改变自己,影响他人。11.合理的要求是锻炼,不合理的要求

2、是磨练。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender111.谁快谁就赢,速度决定胜负。快是领先,快是掌握主动权,快就是效率,对于那些顶尖级成功人士来说,快就意味着全力以赴,马上行动,绝不拖

3、延,一切竞争都是速度的竞争,谁抢在前面谁就会赢。2.不冒险比冒险更危险。如果因为害怕危险而不去做事情,那么,当真正的危险来袭时,你将一下子被打败。大胆去冒险,哪怕失败,都是你成功经验的积累,这种经验越多,你未来的路就越走的顺。3.你认为你行你就行。相信自己,敢于尝试,绝不说不可能,一切都有可能。4.赢得人心才能赢得人生。如果你是企业管理者,你赢得员工的心,你的企业就有凝聚力和生产力,你的企业就能生存并发展下去;如果你是员工,你赢得客户的心,客户就能给你创造业绩。5.失败的人找借口,成功的人找方法。不为失败找借口,只为成功找方法。6.暂时没有得到的,意味着你将得到更好的。7.积极的心

4、态决定了成功的85%。8.强者制造时机,弱者坐失良机。9.只有管好自己,才能管好别人。【二.目标管理】1.有目标者只有千计万计,无目标者只感千难万难。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelen

5、der111.目标不明确,努力再多也是劳而无功。所以,努力之前,先定好目标。2.方向不对,努力白费。所以,找准方向、选对目标比努力更重要。3.做对的事情比把事情做对更重要。“对的事情”是指你的目标。4.人之所以伟大是因为目标而伟大。你的目标伟大,你将会用伟大的标准来要求自己,做出伟大的事情,成为伟大的人。5.完成你该做的事,才能做你想做的事。6.目标要单一,精准并聚焦。7.起点决定终点。为远大的目标找到支点,起点在哪里?优势和弱势是什么?要学习什么?要提升什么?用什么方法才能达到你的目标?8.拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。(锁定你的目标客户群,发现客户的需求;放大自己的不足,该进

6、自己的产品与服务,最大程度上满足客户的需求。)9.目标要不断校正,同时进行总结。10.只要你有目标,整个世界都为你让路。11.企业家的使命就是赢利,企业家不赢利就是犯罪。12.成者为王,败者为寇,利润论英雄。13.20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyform

7、ortgageloans,acceptingonlythelender11数字说话,结果导向。制定目标要以始为终,从你要达到的结果反推回来,将终极目标化整为零,细化分解,将每个小目标逐个击破,你才能实现终极目标。1.目标使我们把重点从过程转到结果。成功的尺度不是做了多少工作,而是获得多少成果。2.大目标等于小目标的总和。3.人生的终极目标。即人生的最终定位。不要以自身现有条件来设定终极目标,假设自己不会失败,尽情的去做梦,把梦想写下来,就变成了你的目标,你的人生导航。

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