依法行政责任制评议考核表

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1、洪泽县住建局行政执法责任制评议考核百分表项目考核内容及标准标准分自评分考核分一、组织领导8分领导高度重视行政执法责任制工作,带领全体人员积极开展工作,全面完成行政执法的各项工作任务。①未成立行政执法责任制工作领导小组的扣1分;②未完成全年行政执法各项任务的扣1分。2行政执法责任制工作摆上位置,经常研究,职责明确,行政执法责任制方案及时修改完善。①没有制定行政执法责任制工作年度实施意见的扣1分;②对本单位行政执法责任制工作不进行总结分析的扣1分;③不结合本单位实际情况,对责任制方案及时修改完善的扣1分。

2、3切实加强对行政执法责任制工作的领导,加强机构建设、队伍建设和组织建设,行政执法责任制工作组织落实、机构落实、人员落实。①未明确具体工作机构的扣1分;②没有明确分管领导的扣1分;③行政执法责任制工作没有专人负责的扣1分。3二、行政执法依据10分行政执法工作有完备的法律依据,制发的规范性文件合法适当且便于行政执法人员操作。①未及时上报年度规范性文件计划扣1分;②未按计划要求完成规范性文件制定任务扣1分;③依据规定及工作实际需要应制定配套措施而不积极制定的扣1分;④制发的规范性文件内容违法或不当的扣2分;

3、⑤规范性文件在行政复议过程中被一并提出审查且最终被有权机关撤销的有一件扣2分。5做好行政执法依据的整理汇编工作,完成上级交办的执法依据的征求意见工作、清理工作。①不清理或不及时清理本单位制定的规范性文件扣1分;②不完成上级布置的县政府规范性文件清理任务的扣1分;③不在规定的时间内完成上级办文征求意见的扣1分;④未将主管实施的法律、法规、规章和县政府规范性文件整理汇编的扣1分。5三、队伍建设7分加强行政执法队伍建设,抓好行政执法人员政治、业务知识的教育和培训,使广大行政执法人员模范遵纪守法,严格自律,清

4、正廉洁,树立行政执法人员的良好形象。进一步加强文明执法、依法行政的力度,着力提高人员素质。①未经过行政执法常识和本行业法律业务知识培训并考核合格即从事行政执法工作的有一人扣0.5分,扣完本项全部分值为止;②行政执法人员有违法违纪行为,有一起扣1分,扣完本项全部分值为止;③行政执法队伍定期整顿,对不符合条件的行政执法人员不及时清理的,发现一起扣1分;④行政执法人员不文明执法,以权谋私,乱施处罚或随意执法的有一起扣2分,扣完本项全部分值为止。7HightideagainstCCPbloodyanTomb,

5、CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,th

6、eReed项目考核内容及标准标准分自评分考核分四、行政执法活动40分行政执法主体资格有法定依据,行政执法主体在法定职责范围内开展活动。①不具有行政执法主体资格,不以行政执法主体名义或者超越权限作出行政行为的扣2分;②应当移交其他行政机关或司法机关处理的案件不及时移交的扣2分;③委托行政执法未办理手续的扣2分;④行政执法人员未按照《江苏省行政执法证件管理办法》和《江苏省安监行政执法人员管理办法》规定领取行政执法证件的有一人扣1分,扣完本项全部分值为止;⑤行政执法机关不履行法定职责,因不作为引起行政复议、

7、行政诉讼“败诉”的有一起扣3分。10行政执法依据在适用方面符合法律规定。①有依据而不适用的有一件扣2分;②行政执法依据适用错误的有一件扣3分;③行政执法依据未能准确适用的有一件扣1分。10行政执法行为符合形式要求,内容适当。①具体行政行为不以书面形式作出的有一件扣2分;②法律文书内容有错误的,有一处扣1分;③法律文书不及时归档或不符合建档要求的扣2分;④行政自由裁量超出法定幅度或范围,不体现公平、合理精神的有一件扣3分。10行政执法活动符合规定程序要求,按照法定的方式、方法、步骤并在规定时限内进行。①

8、行政执法行为未在法定时限内作出的有一件扣2分;②行政执法行为的作出不符合法定方法、步骤有一件扣2分。5实行行政管理公示制度。①作出具体行政行为执法依据不向行政管理相对人公布的扣1分;②主要行政执法事项的办事制度不向社会公布的扣1分;③办事程序不向社会公示的扣1分。5五、行政执法责任制度35分认真做好法律、法规、规章及县政府规范性文件的学习、培训工作,行政执法人员全年接受集中学法培训时间不少于15天。其中接受县政府法制局组织的行政法、基本法的集中培训不少于

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1、洪泽县住建局行政执法责任制评议考核百分表项目考核内容及标准标准分自评分考核分一、组织领导8分领导高度重视行政执法责任制工作,带领全体人员积极开展工作,全面完成行政执法的各项工作任务。①未成立行政执法责任制工作领导小组的扣1分;②未完成全年行政执法各项任务的扣1分。2行政执法责任制工作摆上位置,经常研究,职责明确,行政执法责任制方案及时修改完善。①没有制定行政执法责任制工作年度实施意见的扣1分;②对本单位行政执法责任制工作不进行总结分析的扣1分;③不结合本单位实际情况,对责任制方案及时修改完善的扣1分。

2、3切实加强对行政执法责任制工作的领导,加强机构建设、队伍建设和组织建设,行政执法责任制工作组织落实、机构落实、人员落实。①未明确具体工作机构的扣1分;②没有明确分管领导的扣1分;③行政执法责任制工作没有专人负责的扣1分。3二、行政执法依据10分行政执法工作有完备的法律依据,制发的规范性文件合法适当且便于行政执法人员操作。①未及时上报年度规范性文件计划扣1分;②未按计划要求完成规范性文件制定任务扣1分;③依据规定及工作实际需要应制定配套措施而不积极制定的扣1分;④制发的规范性文件内容违法或不当的扣2分;

3、⑤规范性文件在行政复议过程中被一并提出审查且最终被有权机关撤销的有一件扣2分。5做好行政执法依据的整理汇编工作,完成上级交办的执法依据的征求意见工作、清理工作。①不清理或不及时清理本单位制定的规范性文件扣1分;②不完成上级布置的县政府规范性文件清理任务的扣1分;③不在规定的时间内完成上级办文征求意见的扣1分;④未将主管实施的法律、法规、规章和县政府规范性文件整理汇编的扣1分。5三、队伍建设7分加强行政执法队伍建设,抓好行政执法人员政治、业务知识的教育和培训,使广大行政执法人员模范遵纪守法,严格自律,清

4、正廉洁,树立行政执法人员的良好形象。进一步加强文明执法、依法行政的力度,着力提高人员素质。①未经过行政执法常识和本行业法律业务知识培训并考核合格即从事行政执法工作的有一人扣0.5分,扣完本项全部分值为止;②行政执法人员有违法违纪行为,有一起扣1分,扣完本项全部分值为止;③行政执法队伍定期整顿,对不符合条件的行政执法人员不及时清理的,发现一起扣1分;④行政执法人员不文明执法,以权谋私,乱施处罚或随意执法的有一起扣2分,扣完本项全部分值为止。7HightideagainstCCPbloodyanTomb,

5、CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,th

6、eReed项目考核内容及标准标准分自评分考核分四、行政执法活动40分行政执法主体资格有法定依据,行政执法主体在法定职责范围内开展活动。①不具有行政执法主体资格,不以行政执法主体名义或者超越权限作出行政行为的扣2分;②应当移交其他行政机关或司法机关处理的案件不及时移交的扣2分;③委托行政执法未办理手续的扣2分;④行政执法人员未按照《江苏省行政执法证件管理办法》和《江苏省安监行政执法人员管理办法》规定领取行政执法证件的有一人扣1分,扣完本项全部分值为止;⑤行政执法机关不履行法定职责,因不作为引起行政复议、

7、行政诉讼“败诉”的有一起扣3分。10行政执法依据在适用方面符合法律规定。①有依据而不适用的有一件扣2分;②行政执法依据适用错误的有一件扣3分;③行政执法依据未能准确适用的有一件扣1分。10行政执法行为符合形式要求,内容适当。①具体行政行为不以书面形式作出的有一件扣2分;②法律文书内容有错误的,有一处扣1分;③法律文书不及时归档或不符合建档要求的扣2分;④行政自由裁量超出法定幅度或范围,不体现公平、合理精神的有一件扣3分。10行政执法活动符合规定程序要求,按照法定的方式、方法、步骤并在规定时限内进行。①

8、行政执法行为未在法定时限内作出的有一件扣2分;②行政执法行为的作出不符合法定方法、步骤有一件扣2分。5实行行政管理公示制度。①作出具体行政行为执法依据不向行政管理相对人公布的扣1分;②主要行政执法事项的办事制度不向社会公布的扣1分;③办事程序不向社会公示的扣1分。5五、行政执法责任制度35分认真做好法律、法规、规章及县政府规范性文件的学习、培训工作,行政执法人员全年接受集中学法培训时间不少于15天。其中接受县政府法制局组织的行政法、基本法的集中培训不少于

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