黄梅县中医院专科发展规划

黄梅县中医院专科发展规划

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1、黄梅县中医院专科发展规划本规划主要阐明黄梅县中医院发展战略,明确医院专科发展目标、发展方向和发展重点,是未来五年医院专科发展的总体蓝图和行动纲领。根据上级主管部门的总体部署和有关要求,结合具体实际,积极开展工作,努力完成规划确定的各项任务。  一、指导思想与发展目标  1.指导思想坚持以科学发展观思想体系为指导,以继承、创新发展为主题,以改革为动力,以提高中医药学术水平和防病治病能力为主线,加强中医内涵建设,促进中医科学化、制度化、规范化,提升服务水平和服务能力,立足中医、中西医结合发展道路。不断满足人民群众对中医药医疗服务的需求。  2.发展目标医院现有

2、省级重点专科1个(骨伤科),在建省级重点专科1个(中医脑病科),省级知名专科1个(肝病科)。为促进医院发展,进一步加强专科建设,医院在加强和巩固现有重点专科建设的同时,力争在五年时间建成国家级重点专科1个(骨伤科)省级重点专科3~5个(中医脑病科、中医肾病科、肝病科、肛肠科),重点专科要具有特色优势和规模效应,重点建设中医或中西医结合专科。2011年医院投巨资建设的门诊综合楼将正式投入使用,医院计划增设4—5个住院病区,同时规范门诊科室建设,进一步完善医院科室设置,争取高标准创建省级乃至国家级示范中医院。  二、重点任务  1.引进中医优秀人才,逐步调整人

3、员结构。力争每年吸收引进8~10名中医专业或中西医结合专业的本科或硕士研究生。同时每年选派3~5名西医生到中医高等院校参加西中班学习,并考取中西医结合职称。护理人员的吸收以中医护理专业毕业为主。通过逐步调整,使中医人员比例达到70%以上。  2.建立有效的中医人才成长机制,加速中医人才培养。中医临床水平的提高需要优秀临床人才,因此,建立和完善有效的中医人才成长机制至关重要。加强人才培训及继续教育工作maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecit

4、y.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus,目的是实施名医战略,大力培养优秀中医药人才,以培养名中医为目标,下大力气加快培养一批医德高尚、中医药理论功底深厚、临床疗效好、群众公认的优秀中医临床人才,特别是重视中医药学术和技术带头人的培养,把培养造就一批名中医和实用型的中医药人才作为医院的战略重点,造就市级乃至省级名中医

5、,培养中医优秀学科带头人,培训中医急症及专科专病技术人才,重点是采取名师指导、继续教育、医教相长等措施:为本院具有独特专长的“院内名中医”配备助手和徒弟,做好传、帮、带,继承名中医的经验和技术。建立中医人才培养档案,并对其进行跟踪考察。要求名中医参与病房查房、疑难病例讨论、院内会诊,通过临床带教,促进中青年医生的临床中医水平的提高。计划每年选送3~5名中青年骨干到省中医院、湖北中医药大学及中国中医研究院进修学习,师从全省乃至全国著名老中医。同时,每年选取10~20名骨干参加国家级、省级中医高级培训班,通过培训学习,培养临床创新意识、适应中医临床特点的科研设

6、计能力,拓展中医临床研究的思路、方法,提高研究水平。此外,教学相长,以教促医,通过带教,提高中青年教师的中医理论水平。同时进一步加强教学管理,完善管理制度,不断提高带教老师素质。  3.进一步发挥现有资源优势作用,促进专科建设再上新台阶。中医专科建设是提高中医临床疗效的重要途径和基础性工作,中医院将进一步加强专科建设,促进专科建设再上新台阶。  一是做好专科建设规划。医院将积极探索有利于中医药特色和优势发挥的办院模式,把中医专科建设继续抓紧抓好,不断完善专科建设规划,在专科科室设置和人员配备上逐渐调整比例,使中医药占绝对优势,重点中医专科由中医学术水平高的

7、学科带头人及中医学术与技术水平较高的人员组成。  二是专科建设充分体现中医药特色。专科治病要以中医药为主,要有系统的中医药综合治疗方法和显著的临床疗效。医院把中医有特长、有优势的病种作为重点,如骨伤科、脑病科、康复科、肝病科等,以点带面,通过中医特色重点专科建设,推动中医工作上一个新台阶。  三是努力打造中医“名科”。骨伤科是医院的龙头专科,也是省重点中医专科。医院将继续加大对骨伤科的投入,加强与湖北中医药大学的技术合作,邀请湖北中医药大学著名教授为常年顾问,定期到医院坐诊、会诊、查房,指导诊疗工作。并将每年选派1~2名中医师到湖北中医药大学等上级医院进修

8、学习,以提高骨伤科的中医整体水平。中医脑病科和maintenanc

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