2012年事业单位招录考试-公共基础知识模拟试题4

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1、2012年事业单位招录考试-公共基础知识模拟试题4一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。1．下列行政行为中属于行政强制措施的是()。A．行政拘留B．吊销许可证执照C．银行冻结存款D．罚款2．2011年2月26日，美国航天局宣布，___________号航天飞机当天与国际空间站对接，对接时二者正运行在距地球约354公里的澳大利亚上空。A．“挑战者”B．“亚特兰帝斯”C.“奋进”D.发现”3．在市场经济条件下()被称为社会经济正常运行的“安全网”和“减震器”。A．现代企业

2、制度B．金融风险的防范C．社会保障制度D．国家宏观调控4．科学理论之所以能够预见事物发展的趋势，确定事物前进的方向，是因为()。A．它来源于实践，又服务于实践B．它综合了前人的成果，有着丰富的内容C．它抓住了事物的本质，反映了事物发展的规律D．它是以概念、判断、推理等思维形式反映事物的知识体系5．有关人格权，错误的说法是()。A．人格权是指民事主体具有法律上的独立资格所必须享有的民事权利B．公民、法人都具有人格权C．人格权包括公民的生命健康权、姓名权(法人谓名称权)、肖像权、名誉权(法人亦有)D．公民的荣誉

3、权也属于人格权的一种6．社会主义时期民族问题的实质是()。A．民族分裂和融合的问题B．民族压迫和民族差别的问题C．民族地区的经济和社会发展的问题D．在根本利益一致基础上的人民内部矛盾的问题7．某股份有限公司发起人经批准向社会公开募集股份，但超过招股说明书规定的截止期限只募足其发行的股份的80％，此时()。A．可以经申请由审批机关批准延长30天募股期B．可以由认股人召开大会决议设立公司C．可以由发起人召开大会决议设立公司D．认股人可以要求返还所缴股款并加算同期银行存款利息8．1978年中国共产党十一届三中全会

4、做出的战略决策是()。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthe

5、difficultyofthework.Forexample,noncoalmineA．批判了“两个凡是”的错误方针，充分肯定了必须完整地、准确地掌握毛泽东思想的科学体系B．高度评价了关于真理标准问题的讨论，确定了解放思想、开动脑筋、实事求是、团结一致向前看的指导方针C．果断地停止使用“以阶级斗争为纲”的错误口号，把工作重点转移到社会主义现代化建设上来D．提出了健全社会主义民主和加强社会主义法制的任务9．计划和市场是()。A．划分社会主义和资本主义的标志B．存在于不同的社会制度中C．属于基本制度的范畴D．都

6、是经济调节的手段10．下列事件，发生在咸丰皇帝在位期间的是()。A．英法联军焚毁圆明园B．清军攻陷太平天国都城C．俄国割占巴尔喀什湖一带D．列强开始在中国开辟租界11．《孙子兵法》有云：“投入亡地然后存，陷入死地而后生。”韩信据此背水一战，大破赵军；马谡据此屯兵山上，痛失街亭。这两个事实说明了()。A．意识对物质具有反作用B．物质决定意识，而不是意识决定物质C．理性认识比感性认识更正确D．主观和客观的统一是具体的历史的统一12．下列科技成就属于宋朝时期的是()。①活字印刷术的发明②火药在军事上广泛使用③制成

7、罗盘针用于航海④实测子午线的长度A．①②B．③④C．①②③D．①②③④13．新三民主义成为第一次国共两党合作的政治基础，主要是因为()。A．它和中共的纲领完全一致B．它是反帝反封建的革命纲领he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatw

8、orkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmineC．它与中共民主革命纲领若干原则基本一致D．它是在中共帮助下制定的14．某企业向社会公开招聘工作人员，该企业在与被录用人员签订的劳动合同中，规定了许多企业有权解除劳