集中整顿干部工作作风的意见

《集中整顿干部工作作风的意见》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、禹菜发[2010]63号菜市街道党工委关于在创先争优活动中集中整顿干部工作作风的意见为认真贯彻区委集中整顿干部工作作风会议精神，深入开展创先争优活动，认真落实省委书记卢展工同志提出的“三具两基一抓手”工作方法，着力解决当前干部工作作风中存在的突出问题，党工委研究决定，从2010年12月至2011年7月，在创先争优活动中认真落实“三具两基一抓手”工作方法、集中整顿干部工作作风。现提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届五中全会、省委八届十一次全

2、会、市委九届十二次全会精神，扎实推进创先争优活动，以落实“三具两基一抓手”工作方法为主线，以整顿干部工作作风为主题，以深入基层解决实际问题为重点，突出重在运作，加强督导检查，狠抓工作落实，促进全区各机关单位工作作风、基层基础工作面貌发生明显转变。二、主要内容ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabso

3、rptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember开展创先争优活动，是进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是推动基层党组织和党员干部立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。“三具两基一抓手”工作方法，是深入贯彻落实科学发展观和中央、省委、市委、区委一系列决策部署，牢牢把握“四个重在”实践要领，提升工作水平，推动工作落实的

4、有效方法。在深入开展创先争优活动中，认真落实和贯彻运用“三具两基一抓手”工作方法，集中整顿干部工作作风，对于保持奋发有为的精神状态，发扬求实求效的工作作风，形成重在运作、狠抓落实的强大合力，推动我单位科学发展、跨越发展，具有十分重要的意义。社区及有关单位要认真组织干部职工，深入学习区委关于加强干部作风建设的重要论述，全面掌握和贯彻运用“三具两基一抓手”工作方法，促进各项工作上水平、上台阶。按照区委的统一部署，集中整顿干部工作作风，要重点把握四个方面内容：（一）需要厘清的问题。社区及有关单位要结合工作实际，坚持领

5、导班子带头，组织干部职工认真对照“三具两基一抓手”工作方法，切实厘清本部门、本单位的基础工作是什么、基层工作是什么、工作抓手是什么。基础工作要逐一查摆到每个工作岗位、每个工作流程，基层工作要延伸触及到每个层面、每个区域，工作抓手要切实掌握到经济、社会、文化建设和党的建设等各个领域正在做、即将做的每个具体项目、每个工作载体，真正做到各类底子清、各级情况明。（二）工作中存在的问题。要对照“三具两基一抓手”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst.

6、"Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember工作方法，切实找准本部门、本单位基础工作中存在的问题有哪些、基层工作中存在的问题有哪些、工作抓手中存在的问题是什么，有哪些工作处在不推不动、维持原

7、状甚至瘫痪状态。要着重查找创先争优意识不强、推动科学发展氛围不浓，工作不深、不细、不实的问题；着重查找工作泛化、虚化和一般化，空喊口号、只做样子、不求创新的问题；着重查找推动工作大轰大嗡，方法简单粗放，出了问题讲客观、找借口、推责任的问题；着重查找工作无抓手，没有把每项具体工作当成项目来运作，项目建设和项目带动质量不佳、效率不高的问题；着重查找基层组织软弱涣散，凝聚力、战斗力不强，部分干部职工大局意识、发展意识、责任意识、效能意识不强，工作缺乏积极性、主动性和创造性的问题；着重查找制度建设形同虚设，工作执行力差

8、，基层阵地重建轻管，发挥作用不强，形式主义过多，官僚主义严重，主观努力不够，办事效率低下的行为，群众不满意、意见大的问题。对查找出来的问题，领导班子要一项一项地分析原因，搞清楚哪些是领导班子的责任、哪些是主要领导的责任，带头找准症结，带头开展批评与自我批评。（三）需要解决的问题。要对照“三具两基一抓手”工作方法，切实搞清本部门、本单位需要改进突破的基础工作是什么、需要夯实强化的基层工作