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时间:2018-08-27
《新疆中长期人才发展规划纲要急需九类人才》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、《新疆中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》颁布实施新疆跨越发展急需九类人才突显区域特色加强“双语”人才建设 发展目标中提出了到2020年少数民族人才比例要有明显提高,将进一步加快少数民族人才、“双语”人才和援疆干部人才发展。做好援疆干部人才工作在统筹推进各类人才队伍建设9大类中也占一席。 同时考虑到不同领域人才发展特点,提出重点培养造就一批善于治国理政的领导干部和基层干部,一批经营管理水平高、市场开拓能力强的优秀企业家,一批国内一流的科技领军人才和急需紧缺专门人才,一大批素质
2、优良、技艺精湛的高技能人才,一大批社会主义新农村建设带头人,一大批职业化、专业化的高级社会工作人才。 纲要核心内容 六大政策针对性促人才发展 《人才规划纲要》针对自治区人才发展存在的问题,提出六大政策。 人才开发优先投入政策,建立人才发展专项资金,列入各级政府财政预算,额度不少于上年度地方财政一般预算收入的0.5%,并按1‰的比例逐年递增,主要用于重点人才工程的实施等。 实施人才创新创业扶持政策,加强产学研的结合,鼓励人才创新创业。 制定高层次紧缺人才引进政策,积
3、极利用柔性流动等各种方式,大力引进高层次急需紧缺人才。 制定发挥市场机制,配置人才资源基础性作用的办法措施,积极推进户籍制度改革,完善各类人才交流制度,破除制约人才流动的身份、单位、部门、地域和所有制界限,促进人才合理流动配置。 制定支持基层人才发展的意见,鼓励人才向艰苦边远基层流动,对在艰苦边远基层工作的人才,在工资、职务、职称等方面给予政策倾斜。 大力建设乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)、喀什特殊经济开发区、霍尔果斯特殊经济开发区等人才管理改革试验区,实行更加灵活的人才机制
4、和更加优惠的人才政策。 十二项工程培养发展人才 着眼构筑人才工作载体和抓手,《人才规划纲要》提出十二项重点人才工程。 天山英才工程:计划到2020年,培养造就50名国内一流科学家和工程技术专家;300名具有区内领先水平,在各学科、各技术领域有较高学术技术造诣的带头人;1000名在各学科领域成绩显著、起骨干作用的优秀人才。 青年科技创新人才培养工程:计划在现代工业、生态环境等领域,每年支持和培养100名具发展潜力的青年科技创新人才;争取国家和援疆省市支持,在高等学校、科研院所、
5、国有重要骨干企业建设一批青年科技创新人才培养基地,每年选拔100名优秀青年科技人才和紧缺专业优秀大学生进行定向跟踪培养。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingND
6、Tinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic 高层次紧缺人才引进工程:计划到2020年,引进100名海外高层次人才、500名国内一流的高层次优秀人才来疆创新创业。建立高层次紧缺人才,引进政府投保制度和高层次人才创业基金。 新型工业化人才保障工程:计划到2020年,培养造就100名具有战略思维、创新精神和市场开拓能力,能够引领新疆企业发展的优秀企
7、业家;1000名高层次、复合型、创新型企业经营管理人才;5万名煤炭、煤化工、石油开采加工等急需专业技术人才。实施高技能人才培养计划,培养15万名企业急需的高技能人才。在发展前景广阔、具有人才技术优势的龙头骨干企业优先设立10个博士后科研工作站。 现代农牧业人才支撑工程:到2020年,每年选拔一批农牧业科研骨干人才并给予科研专项经费支持,支持500名有突出贡献的农牧业技术推广人才,选拔1000名农牧业产业化龙头企业负责人和专业合作组织负责人、1万名优秀生产经营人才、农村实用人才带头人和农村经纪人
8、等拔尖人才,给予重点扶持。 宣传文化重点人才培养工程:到2020年,培养宣传思想文化领域领军人才和学术带头人500名,紧缺人才5000名。 政法人才队伍建设工程:到2020年,充实基层政法人才2万人,培养情报研判分析、刑事科学技术、刑事侦查等高层次、复合型专业人才8000名,引进和招录法学、计算机、心理学、信息工程、司法鉴定等急需紧缺专业人才1万名,培养和引进外语人才800名。 教育人才素质能力提升工程:到2020年,建设一支5000人的硕士生、博士
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