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时间:2018-08-27
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1、高职院校英语教学论文 摘要:随着改革的深入,高职教育对英语教学的要求也更加具体,然而我国高职英语教学还存在各种问题。为了适应形势的发展,应采取一些方法来解决这类问题,从而提高我国高职院校中学生的英语水平。 关键词:高职院校;英语教学;问题;解决方法 我国高等职业教育的历史不长,但发展速度很快。1999年中共中央国务院颁布了《加快教育改革全面推进素质教育的决定》,国家开始大力发展高等职业技术教育,从此高等职业教育才驶入快车道,到2004年全国所有的专科院校基本上都已经过渡到高等职业技术学院,包括
2、“国家211高校”在内的综合性大学里的专科也都已经转变为职业技术学院。由于高职院校倾向于实践,通常采用“2+1”的人才培养模式,即在校学习时间两年,实习一年。这就使得高职学生文化课学习时间较短。英语课程开设的时间也不尽相同,有些学校是一年,有的学校是一年半,课时量与实际需求相差较大。加之,大多数高职院校英语课程是集听、说、读、写、译于一体的综合英语,教材的内容侧重于文学方面的题材,强调趣味性和情节性,缺乏实用性和职业性。英语教学还存在另外一些问题,例如,教学目标不明确、教学方法落后、教学缺乏实用性、
3、师资力量薄弱等。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit 1、存在问题 1.1教学目标不明确 多数高
4、职院校将公关英语等级考试(PETS)的过关率作为衡量教师教学质量和学生英语水平的惟一标准。学校在学生人校时就开始针对三级考试进行训练,学生通过了三级就不再学习英语。尽管很多学生虽然取得了英语三级合格证,但是学生连最基本的日常会话都进行不了。教育部高教司对高职英语培养目标的说明是,“高职英语应紧跟市场、紧贴学生实际、紧密围绕行业和企业对外语技能要求、强化就业导向和能力本位,不仅要打好语言基础。更要注重培养实际使用语言的技能,特别是使用英语处理日常和涉外业务活动的能力。”另外,2006年1月四六级教学改
5、革已在全国180所院校进行,到目前为止已推广到了全国。这是对以前大学本科英语教学片面追求四、六级考试过关率而忽视学生英语应用能力的培养模式的矫枉过正,教育部门取消考试证书,改用成绩通知单,而高职英语又在走同样的弯路,这就告诉我们高职英语教学改革已经到了刻不容缓的地步。 1.2教学方法落后 我国高职院校英语教学课堂教学模式仍然是段落和词汇讲解。课堂上教师的主体地位没有得到根本转变,教师还是以传统“填鸭式”loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalll
6、evelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit的授课形式逐字逐句精写精讲。学生的主题地位并没有被激发出来,没有参与到课堂教学的各个环节,学生的自主性、主体性、实践性在这样的教学方式下难以实现。加之,在当今信
7、息化的时代,多媒体教学已遍布全球,然而我们多数院校由于教学器材配备不够,教学资源配置不合理,多媒体教学课题难以实现。这在一定程度上也影响了教学的质量。 1.3教学缺乏实用性 高职英语教学仍然以普通基础英语作为主要教学内容,重语法,轻运用。不具备实用性,课堂上的教学内容与学生的职业需要关联不大。结果是:学生的学习目的不是为了运用所学知识,而是为了应付考试,学习缺乏兴趣,其学习的积极主动性没有得到很好的发挥和应用。“英语无用论”在高职院校学生中盛行。 1.4师资力量薄弱 在对一所高职院校的英语教
8、师做过一个调查后,发现大多数教师是师范院校英语专业毕业。由于师范院校中不开设专业性很强的课程,例如:酒店英语、旅游英语、商务英语等,所以这些教师对所教的这些课程缺少实践锻炼和专业背景。因此,他们对学生未来的目标岗位知之甚少,不知道学生需要什么,也不知什么对学生有用。从而导致采用综合英语的讲解方法来讲授这些课程,课程的特征没有突出,教学质量不高。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordanc
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