面试出纳技巧和注意事项

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1、面试出纳技巧和注意事项　　出纳面试时会涉及到高深的专业问题比较少，就是看看你的水平和经验到达哪里，是不是适合公司的要求。所以面试的时候就算问及太专业的问题也不要紧张，沉着冷静才是面试容易出错的地方。面试出纳的注意事项和常见面试问题有以下这些：　　这个问题其实已经心里有数，只是作开场白而已，然后对阅读简历中发现的问题，在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节，考官在这个时候一般都会追问几个细节。　　①介绍内容要与个人简历相一致;　　②表述方式上尽量口语化;　　③要切中要害，不谈无关、无用的内容;　　④条

2、理要清晰，层次要分明;　　⑤事先最好以文字的形式写好背熟。　　出纳面试问及题目之二：“谈谈你的缺点”　　面试的沟通技巧，不要被这问题给打败了。这点重点测评的是面试者是不是真正的对自己。　　有一个正确的评价，而且一般在问这类问题的时候，我喜欢让面试者举出一两件具体事例，这样更具有真实性。　　①不宜说自己没缺点;　　②不宜把那些明显的优点说成缺点;　　③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;　　④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;　　⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是

3、优点的“缺点”。　　出纳面试问及题目之三：“你为什么选择我们公司?”　　①面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;　　②建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答;　　③“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”　　出纳面试问及题目之四：“谈谈你的家庭情况”　　这个问题一般很少问，因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问，主要是了解社会关系。　　①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘公司提问的主要原因;　　②简单地罗列家庭人口

4、;　　③宜强调温馨和睦的家庭氛围;　　④宜强调父母对自己教育的重视;　　⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;　　⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持;　　⑦宜强调自己对家庭的责任感。