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《年度计划和年度专项活动方案范例3》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、范例3关于制定实施2014年度计划和年度专项活动方案的通知***[2014]3号各科室： 一、 指导思想 认真贯彻“以人为本、安全第一、预防为主、组织有序、优质便捷、综合制理”的指导方针，落实安全生产主体责任，提高公司整体安全管理水平，增强全员安全生产意识。 二、工作目标 杜绝较大及重特大事故、遏制一般事故、降低经济损失的总要求，建立纵向到底，横向到边的安全管理网络，安全“四项指数”控制在公司全年安全工作目标以下。 三、安全控制指标 全年道路交通责任死亡事故不得超过1起、死亡人数不得超过1人、受伤人数不得超
2、过3人、直接经济损失不得超过100万，确保全年不发生较大、重大和特大交通责任事故。 四、主要工作 （1）组织领导、落实安全责任 为确保2014年度安全生产工作计划的顺利实施，公司特成立以经理***为组长，安全副经理***为常务副组长，otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Start
3、ingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandreco
4、rderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand安全科科长***为副组长，***、***、***、***为成员的安全生产领导小组。领导小组下设办公室，设在安全科，安全科长兼任办公室主任。公司安全领导小组要根据2014年安全生产目标及安全生产控制指标的要求，与各岗位负责人、驾驶员签订《2014年度安全生产目标责任书》。 （2）设立安全生产机构、建全安全生产制度 各单位要根据公司安全生产五年规划的总体要求，设立安全生产管理机构，配备专兼职安全生产管理人员。要
5、根据安全生产的发展要求制定安全生产责任制及操作规程，完善各项安全生产管理制度。将安全生产目标及安全生产指标层层分解，并与安全生产岗位责任人签订《2014年安全生产目标责任书》。 （3）加强安全教育，提高安全生产意识 要结合实际，制定全年安全培训教育计划，重点时期采取黑板报、安全横幅、短信、广播等多种形式，强化安全宣传，扩大安全教育范围，重点向驾驶员、客运经营者及安全岗位人员灌输“安全第一、预防为主”，“安全就是效益、安全创造效益”的安全价值观，形成“人人重视安全，人人为安全尽职尽责”otherstaffof
6、theCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwest
7、OfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand的良好氛围。每月要定期组织驾驶员进行安全学习，宣传上级文件精神，进行交通事故分析，有效提高驾驶员突发情况下的应急应变能力。要根据季节的变化宣传专项防范措施，有效应对
8、雨、雪、雾等恶劣天气。对违法车辆及驾驶员要组织专项安全培训学习，使驾驶员深刻吸取教训，避免重效益、轻安全的思想滋生，有效减少违法行为。 （4）严把驾驶员准入关 要建立内部准驾证制度，严把驾驶员准入关，对准驾资质不符，身体状态不佳，有不良生活习惯，年龄超过55岁，三年内有行车死亡责任事故发生且同责以上的，交通违法记满12分的，酒后驾车的，一律不得聘用。对驾驶员要定期开展安全隐患排查，存在以上情况的一律予以清退。对聘
