退休返聘协议书—协议书

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1、退休返聘协议书—协议书  甲方(用人单位)乙方(员工)  名称姓名  住所性别  法定代表人身份证(护照)  (主要负责人)号码  联系人地址  联系电话联系电话  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。  一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。  二、聘用期限:  本协议期限自年月日起至年月日止。  三、工作内容:  甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于:  四、工作时间:  甲方安排乙方从

2、事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作小时,每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。  五、聘用报酬:  甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。  六、其他待遇  (一)甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。  (二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。  (三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事

3、工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。  七、规章制度:  (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;  (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;  八、协议的变更、解除、终止:  (一)协议期限届满,本协议终止。  (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。  (三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。  (四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 

4、 九、双方认为需要约定的其他条款:  (一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。  (二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。  (三)在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘

5、用协议,不作任何经济补偿。  (四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。  (五)《保密协议》作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。退休返聘协议书是由应用文搜藏网免费提供,仅供网友参考和学习,请勿抄袭或他用。赏微信打赏    (六)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

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