龙成劳务派遣协议aaa

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1、劳务派遣协议甲方：乙方：昆山龙成劳务派遣有限公司地址：地址：前进东路888号电话：电话：18962698059传真：传真：0512—57703317甲、乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供员工及相关服务的事宜，订立本协议，甲乙双方应共同遵守、执行。第一条：劳务派遣的基本方式一、甲方根据单位工作特点和生产需求，为乙方提供岗位。以派遣操作工服务的形式到甲方从事甲方指定工作。二、乙方为甲方提供有偿服务的项目包括：1、按甲方发出的劳动力需求组织符合甲方录用条件的员工；2、对求职者的身份证、学历证书等验证；3、组织经甲方确认面试合格的求职者体检；4、对体检合格的人员进行上岗前的培训和考核；

2、5、和经甲方确认录用的人员签订劳务协议，并办理相关手续；6、组织人员到甲方报到办理入职手续；7、为员工办理和缴纳保险；8、按甲方提供的考勤资料结算薪资报酬；9、代扣缴保险和个人所得税及其他扣款；10、为派遣员工办理薪资银行卡，按月发放薪资；11、处理派遣员工在甲方工作期间发生的事件；12、办理派遣员工工伤申报、伤残鉴定和保险理赔事宜；13、为没有员工宿舍的用工单位安排派遣员工住宿和担当宿舍管理；14、定期召开派遣员工代表会议，了解和解决需要解决的问题；15、对派遣员工达到一定数量的用工单位派驻厂管理人员，协助甲方处理和派遣员工有关的现场管理事务；16、办理派遣员工解除协议、退工

3、退保相关事宜；17、处理或协助甲方处理员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜；18、其他应该有乙方提供服务的事宜。三、派遣管理服务费用的计算和支付：A、甲方按月向乙方支付以下费用：派遣员工当月结算期间的工资报酬：按甲方提供的乙方派遣员工工资、奖金、福利待遇标准结算的，甲方应该支付给乙方代发的派遣人员全部薪资，并汇入乙方帐户，乙方开据税务发票，6.5%税费由甲方承担。雇主责任险20元/月/人，工伤补充险10元/月/人。B、管理服务费：甲方按照130元/月/人支付给乙方，若员工在甲方工作满15天按半个月计算，20天以上按全月计算C、招聘费元/人，并于派遣员工工作七日后立即汇入乙方账号。D、甲

4、方于次月10日前将所有派遣员工的工资明细发给乙方，乙方提供工资及管理费用发票给甲方，甲方将上述费用在每月_10_日汇入乙方指定银行帐户，昆山农村商业银行开发区支行，帐号：7066500531120100133795，如遇节假日时提前。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthO

5、rganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,MinistersandE、派遣员工当月结算期间的工资报酬：按甲方提供的乙

6、方派遣员工工资、奖金、福利待遇标准结算的，甲方应该支付给乙方代发的派遣人员全部薪资，并汇入乙方帐户。F、甲方应按照本协议约定，在每月10日发放派遣人员工资，若因甲方原因发生拖欠工资，由甲方承担由此产生的全部法律责任。乙方有权随时监督及检查甲方薪资发放及其他费用交纳情况。G、乙方每月按时发放薪资，代缴保险和个人所得税。第二条：甲方的权利和义务一、甲方应以书面形式告知乙方所需派遣员工的数量、录用条件、派遣期限、工作岗位和地点、工作时间和休息时间、劳动报酬和福利待遇、保险的数额，乙方根据甲方的要求和条件提供操作工服务。二、甲方应向乙方提供符合国家劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关

7、规定，并对乙方派遣人员进行操作技术、安全生产及各项规章制度的培训。如果派遣员工的工作地点或工作岗位有职业危害的应予以说明。三、甲方应提供符合《劳动合同法》及其他劳动法规规定制定的，和乙方派遣员工相关的企业管理规章制度给乙方，以便乙方在派遣员工入职前明确告知所派遣人员。乙方所派遣人员违反甲方规章制度的，甲方可以按照规定给予批评、处罚直至退还给乙方的处分。甲方在做出处罚时应将被处罚人员的相关事实证据提供给乙方备案。四、乙方所有派遣人员须服从甲方的管理和安排，甲方对所派遣的人员进行出勤管理，并负责