领导个人述职述廉报告

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领导个人述职述廉报告　　做述职报告要求语言通俗易懂，即使即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准，所以把握好语言的应用对于写述职报告是至关重要的，如果你不知道应用就来吧，下面述职报告栏目的小编整理的个人述职报告的信息，欢迎大家前来查阅。下面是一篇个人述职报告。　　我任镇党委委员五年来,在镇党委的领导下,以及同志们的工作支持下,认真贯彻党的方针政策,我以党员的标准严格要求自己,履行工作职责,遵守国家的法律法规,努力做好自己的工作为我镇经济发展作出贡献,现将个人五年的工作和学习履行情况述职如下:　　　一、加强政治思想教育，认真履行工作职责 　　1、努力提高自身理论水平，树立正确的政治方向，五年来，继续坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚持以党的路线方针政策为指针，坚持改革开放，使自己思想上、政治上始终与党中央保持一致，在工作中，不断加强对党的理论、方针、政策的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和共产主义远大理论信念，认真学习掌握好工作方法和业务技能，提高工作效率，以饱满热情的工作作风，求真务实的工作精神为普安经济建设服务，通过各方面的素质锻炼，工作实绩明显，各项工作得到了提高，生活上廉洁自律，作风正派，以诚待人，团结同志，增强了干部职工的凝聚力，坚持联系和服务观念，不参与赌、毒、黄，在提高自身素质　　上，通过自身努力的同时采取多种形式，自觉接受群众监督，促进了自我素质的提高及单位的廉政勤政建设。　　2、按照党委制定的干部职工工作各年度考核制度，明确工作职责和工作任务，履行工作目标责任制，积极完成镇党委政府安排干部包村各项工作任务，服从组织安排，坚决执行党委制定的各项规章制度，增强整体观念，虚心接受群众的监督和批评，加强思想道德和品质道德教育，更新观念，结合本镇实际情况，在抓精神文明建设方面的同时，狠抓物质文明建设，坚持全心全意为人民服务的思想，通过深入学习科学发展观教育，改变了以往不良的工作习惯，转变工作作风和提高工作效率，在工作上贴进群众，关心民生，为群众办好事，办实事，以党的优良作风为己任，顾大局，以身作则，加强组织纪律，积极完成镇党委、政府交给的各项工作任务。　　3、认真履行工作职责，始终坚持以经济建设为中心，把维护广大人民群众利益为出发点，通过充分有效行使职权，最大限度反映人民群众的要求和愿望，扎扎实实为人民群众办事，为维护人民群众的根本利益，唯有如此，执政工作才能保持正确的方向，才能真正代表国家权力机关的形象。 　　　　二、工作开展情况　　作为党委成员与全镇干部职工始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，努力创新，开拓进取，求真务实，坚持和依靠党的领导，是建设中国特色社会主义民主政治和根本保证，无论开展任何工作都要遵循的原则，正确处理党的领导，依法行政的关系，自觉把人民的工作置于党的领导之下，按照党委的意图和人民的意志开展工作，XX年组织落实本村1—2组政府奖补群众投工投劳的硬化道路及玉寨1—5组的硬化道路，和是村人口普查工作及的产与景地两个村合并和伯上村两委换届选举工作，五年来，积极配合党委的各项中心工作。　　　三、严于律己，遵纪守法，勤政廉政 　　保持严谨朴实的工作作风，从严要求自己，勤政廉政，从不循私利，按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定约束自己，坚持原则，宽以待人，充分认识到，要确保工作能够高效率运转，必须有一个勤政廉政、团结协作、充满活力的领导班子，才能保证工作的顺利开展，首先要加强党性、党风修养，模范带头，遵守党纪国法，自觉遵守廉政建设的各项规定，做廉洁自律的表率，认真学习中纪委、中组部关于《严肃换届纪律保证换届风清气正的要求》(中组发„XX‟21号、„XX‟15号编印的“五个严禁、17个不准和5个一律”作为一名党员应自觉遵守、严格执行、坚持解放思想、实事求是，反对因循规蹈矩、不思进取，坚持艰苦奋斗，充分发挥民主，促进决策民主化，科学化。　　生活上，能做到自省、自警、自励，遵纪守法，廉洁奉公，不弄虚作假，贪污挪用公款，通过认真对照《中国共产党领导干部廉洁从政六条规定》不存在违反《规定》的现象，通过回顾，认真反思，工作中还有一些不足和欠缺的地方，但没有违背党的方针政策，始终对党的方针政策的贯彻执行态度是坚决的，行动是积极的。　　存在问题：一是政治理论学习不够，文化知识水平低，需要进一步加强学习，不断提高理论水平和工作能力。　　二是理论学习水平与现代发展的需要还有较大的差距。总之，在县委、政府和镇党委的领导下，我决心在今后工作中履行好自己的工作职责和工作任务，使工作取得新的战绩而努力工作。　　　扩展阅读：　　述职报告写作技巧　　述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。　　述职报告的写作方式一般为2种：　　一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进。 　　二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。　　采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。　　写好述职报告要把握五个要点：　　一、写出信心。　　不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。干好了，总结经验;干得不好，找出问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心。　　一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了不足，来年会改进。若换了新人，没准还要交更多的学费。　　这里关键是看你的态度和信心。今年没干好，你对自己都没信心，灰头丧气，别人怎能会对你有信心?　　不怕有缺点，就怕没自信。　　二、写出成绩。　　可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。 　　写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹，不实事求是，对你的好印象立即减少50%，搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自己的本领，不讲领导和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强，叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。　　三、写出特点。　　一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优势，发现时间的特殊规律，采取与众不同的做法作出成绩来。　　述职报告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记住你的。　　四、写出不足。　　不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进;更是给自己说的，不断改进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。　　五、写出方向。　　要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进!　　不要把述职报告当成是“年终过关”，而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快!