明星员工评选办法

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1、关于开展“争当明星员工”活动的通知在公司生死存亡的时刻，在公司改革创新的关键时期，为了苦练内功，提升应对市场的综合能力，突破企业发展瓶颈，打开各项工作新局面，以更加积极主动的态度适应经济新常态，激发全体员工在当前严峻市场形势下干事创业的积极性和主动性，鼓励员工义无反顾投入到公司生产经营活动中，公司决定开展“争当明星员工”活动，具体方案如下：一、活动范围：公司全体员工二、活动时间：2016年1月～2016年12月三、活动目标：激发每一个员工潜能，调动一切可以调动的因素四、评选条件1、在公司连续工作满1年，无长期病、事假缺勤记录；2、完成自身应承担的工作任务；3、全年未发生质量、安全、设备事故

2、及违规违纪等现象；4、积极维护公司荣誉，不散布有损公司形象的流言；5、听从召唤、任劳任怨，有吃苦耐劳及无私奉献精神；theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>9

3、9%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic考评年度内若出现违反公司各项管理制度的行为或被惩记录（如因旷工、迟到、早退、打架等被通报批评、罚款、记过等）取消年度评优资格。五、评选标准各单位分别评选出：销售之星、技术之星、产量之星、创新之星、建议之星销售之星：承接合同量最多或项目产值最高者技术之星：为公司生产解决技术难题或在技术比赛中荣获最高荣誉者产量之星：完成产量或进度款最高者,且无不合格品创新之星：在生产经营中颠覆传统做法并取得实际经济效益者（包括在设备、质量、安全、降本增效等方面有特殊贡献者）建议之星：提出并付诸实施合理化建议最多者采取

4、月评比，年终综合的方式评选；以上明星不重复评选，如没有可以空缺，各单位根据实际情况上报。六、评选办法：1、根据评选标准，各单位每月评选出各单位相应的明星，并附上数据说明，如：**公司销售之星***：本月承接合同量**吨，名列我公司第一名；**公司建议之星：本月提出并付诸实施合理化建议**项，名列我公司第一名。工会分会主席将当月评选情况汇总成电子表格于次月5号之前上报到工会,每月将评选结果进行公示。2、根据月度评比情况，确定年度明星员工。七、奖励办法theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionand

5、quality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic采取月累计，年终奖励的办法。八、活动要求：1、各单位通过全体职工大会进行宣传发动，使所有员工人人知晓活动，并认识到，只要发挥所长，做出突出成绩，就能成为明星员工，在全

6、厂形成良好的你争我赶的气氛。2、各单位必须高度重视，切实履行职责，精心组织，坚持公平、公正、公开的原则，把那些在公司改革创新工作中起表率作用的人推荐上来。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweld

7、ingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic关于开展“同甘共苦渡难关，打造幸福三和盛”系列活动的通知公司各单位：为鼓舞员工干劲，凝聚员工合力，激发员工以厂为家、爱厂如家的热情，营造团结、和谐、奋进的良好氛围，齐心协力，共渡难关，推动公司朝着健康、和谐的方向发展，公司决定，在全公司范围内开展“同甘共苦渡难关，打造幸福三和盛”系列活动。活