纪检部（工会）自评报告

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1、纪检部（工会）自评报告【一】工作总结学院纪检部（工会）是负责学院纪律检查和工会工作的职能部门。本部门自今年成立以来，以服务于学院中心工作为宗旨，创新工作思路，注重工作品质，制定了完善的工作计划,以高度的责任感和主人翁姿态，认真履职，圆满完成本年度工作计划。具体分为九个方面的工作一、深入落实廉政建设工作1、今年，我们较好地贯彻落实中央“八项规定”和学校相关的实施办法，不断完善对学院重点岗位、关键领域的监督管理，加强对重点领域监管制度和工作机制建设，在全院范围内建立完善廉政风险防控体系，明确廉政风险

2、项目、风险环节、风险等级、风险内容、表现形式及防范措施，加强廉政风险防范管理，完成了与院属各单位党政负责人《党风廉政建设责任书》的签订；2、本年度，我们对学院关于招投标工作的相关制度进行了全面清理，根据学院现阶段发展的实际需要，先后出台了《关于规范学院经济合同管理的暂行办法》、《长江大学文理学院招标工作流程》、《长江大学文理学院招投标采购管理办法》、《长江大学文理学院印刷宣传品定点印制管理暂行办法》系列管理制度，规范招投标工作，提高学院资产、资金的使用效能；3、进一步规范学院的招投标工作，加强对

3、招标工作流程、经济合同签订、大宗物品采买、印刷品印制等重点岗位、关键领域的监督管理。本部门积极建议成立学院招投标工作领导小组，下设四个跨部门组成的工作组，组建学院招投标专家库，共同负责学院的相关事务，建议被学院采纳。二、开展反腐倡廉警示教育（共组织开展了6项警示教育活动）1、以“严明政治纪律、严守政治规矩”主题教育培训活动为契机，通过部门网页，宣传中央廉政纪律要求、国家相关法规及学院政策。组织廉政学习，开展警示教育，营造风清气正的校园环境。2、在意识形态领域，我们通过视频播放电影《无声的较量》、

4、《忠诚与被叛》，和举办专题讨论在全院党员干部中加强意识形态的警示教育；3、举办了“守纪律、讲规矩”专题教育展；4、组织全体党员干部参加了《第十六个党风廉政建设宣传月》学习教育活动；5、成立学院“四项专项整治”工作专班，在全院范围内进行了“四项专项整治”工作，并和学院全体党员干部签订承诺书，拒不参与娱乐带彩活动；6、在全体党员干部“三严三实”的主题教育实践活动中，传达中纪委通报五起落实“两个责任”不力受责任追究案例、中纪委通报六起违反中央八项规定精神的典型案例。通过这些形式的学习教育活动，宣传国家

5、相关的政策法规，晾出违纪违规的各种案例，让党员干部从中吸取教训，做到警钟长鸣。三、重视宣传工作本部门网络平台建立的宗旨是“宣传国家法规和学院政策、进行廉政警示教育和正确舆论引导、丰富教职工精神生活，努力营造健康向上的精神家园。”我们高度重视、充分运用网络的宣传、教育功能，加强对本部门网络宣传内容政治性、健康性把关，对于部门网络管理明确分工，责任到到人，保证网络内容的正确性、时效性，最大限度地发挥网络宣传、教育、引导的功能。四、认真办理群众举报对于今年受理的2启举报，我们都高度重视，认真对待，深入

6、调查，组织人员进行客观论证，形成对举报案件的处理建议，并对举报人给予回复，给当事人以警示教育。在事件处理过程中，我们始终坚持了以事实为依据，公平、公正处事原则，较好完成对案件的处理工作。五、加强民主管理，提升民主意识，积极维护教职工权益1、首先是学院的“两代会”工作。今年4月，学院工会负责筹备组织召开了学院的三届一次教职工代表大会，会上通过《学院工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》、《工会工作报告》四个报告内容，实现了对2015年学院工作运行情况和财务运行情况的全面公开，并接受了代表们

7、的质询。工会在会议期间，积极督促“两代会”各项决议的落实，切实维护教职工参政、议政的权利，提升教职工参政、议政的能力，会后，又对代表提案一件一件地进行了督办。截止今年10月，代表们提出的31件提案全部办理完毕，工会向代表们反馈了提案办理情况，代表均表示满意。工会在学院努力营造和谐民主的政治氛围，努力争取教职工在学院改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，在调动和发挥教职工的工作积极性、主动性和创造性上也积极作为。2、积极搭建学院上下沟通平台。今年教师节之际，工会举办了以教师为主体，有辅导

8、员代表、行政人员代表以及为学院工作十年的教职工代表参加的教师节座谈会，积极搭建学院一线教职工与学院领导面对面交流、沟通的平台。针对教职工在座谈会上提出的在学习、工作上遇到的问题，学院工会主动与相关职能部门取得联系，进行沟通、协调，呼吁解决，如果由于目前条件限制暂解决不了的问题，也积极呼吁要在学院未来政策走向中给予考虑，向教职工说明原因，积极维护教职工合法权益。3、今年，工会先后出台了《长江大学文理学院工会集体福利经费支出管理规定》、《长江大学文理学院工会委员会关于印发教职工疗休养暂行办法的通知》