电话营销员劳动合同

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1、红房企业劳动合同书甲方(单位名称)单位性质地址法定代表人职务乙方(招用人姓名)性别出生年月文化程度家庭住址通讯处户口所在地居民身份证号码（乙方身份证复印件粘贴处）说明:1、本合同不得复写、只能用蓝、黑墨水填写；2、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同一式二份，经劳动保障部门备案后，甲乙双方各执一份。4、在签订本合同之前，请仔细阅读本企业规章制度。5、本合同书共页，附件名称：《保安管理制度》、《保安当日岗位考核表》、《劳动纪律规章制度》、《考勤管理制度》forthequalityofreviewsandreview.Article26thre

2、view(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans5劳动合同书浙江红房家具有限公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）因甲方业务需要，根据我国劳动法律、法规及劳动管理部门的有关规定，经双方协商同意签订本协议（以后双方续有的协议

3、,作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力），以资双方共同遵守。一、协议期限：协议期限为：年（二○年月日起至二○年月日）。本协议生效之日起贰个月为试用期，协议期满终止时，经双方协商同意可续订劳动合同。二、工作内容及职责：1、甲方雇用乙方从事电话营销工作，①按上级主管提供的客户联系资料，用电话的形式介绍公司产品，并征得客户的同意把公司产品图册邮寄给客户。③每个月至少有效邮寄公司图册量为800册。④以及完成甲方（管理人员）交办的其他任务。2、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的《企业文化/管理制度》（附后），并明确表示严格遵守并自愿接受考核

4、的奖励和处罚。。三、劳动纪律和劳动条件：1、甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全和身心健康。2、经双方协商，乙方自愿将工作时间延长为每月26天，星期天、节假日休息。3、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的《劳动纪律规章制度》、《考勤管理制度》（附后），并明确表示自愿接受，如有违反自愿接受处罚。4、乙方除完成本职工作任务外，还要完成甲方交办的其他事务，工作要主动。要努力提高职业技能，遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各种合法规定，否则，甲方有权按照规定进行处罚。5、乙方要爱护甲方财产，保守甲方业务秘密与秩序。如使甲

5、方不能正常开展业务或未能履行甲方规定的工作职责而造成甲方损失的，乙方要负赔偿责任。四、乙方工资待遇：1、乙方试用期二个月，第一个月，基本工资850元（优秀奖300元），延时工资250元，，全勤奖100元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为0.5元；第二个月，基本工资1150元，延时工资250元，，全勤奖100元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为0.5元；2、试用期满合格转正，如继续合作，双方自愿订立一年以上的劳动合同。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompl

6、iance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans5①、基本工资1150元，全勤奖100元，交通和午餐费400元（完成每个月800册有效寄出图册量），手机费100元(拒接公司电话3次以上取消此奖励)，业绩奖300元（完成每个月800册有效寄出图册量），共205

7、0元；②、业绩提成：业绩指标800册有效寄出图册/月，每有效寄出一册奖励0.5元，超出800册以后有效寄出一册奖励1元。③、如果打电话过程中直接产生意向客户，并成交的，提成5%。3、各级人员都必须积极配合考核人员的考核工作，如发现有人弄虚作假的，第一次弄虚作假扣1000元钱，第二次弄虚作假扣2000元并且给予无任何补偿辞退(如情节严重的，追究其经济法律责任)。4、甲方施行定时工作制。上款中乙方的基本工资，加班工资中已经包括法定时间内工作工资、经协商一致乙方自愿延长工作时间的工资及节假日加班费。5、乙方确认自己已经另行参加社会保险，甲方实发的福

8、利津贴中，已经含有乙方自行缴纳社会保险的费用。由乙方自行向其劳动保险所在机构缴纳，后果由乙方自行承担。6、甲方工资发放时间为25日发放乙方上月的工资。五、劳动协议的