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时间:2018-08-27
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1、东门街道党建工作总结近年来,东门街道党工委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕区委和街道工作大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出领导班子建设,干部队伍建设,基层组织建设,深入开展学习科学发展观活动,不断提升党建综合服务水平,发挥党建在街道各项工作中的作用,努力开创党建工作地新局面,各项工作取得明显的成绩。一、大力加强领导班子自身建设,为街道党建做出表率。严格执行党工委中心组学习制度,坚持每月组织一次集中学习,通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大大、十
2、七届四中全会精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容,进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。认真加强领导班子党风廉政建设,深入开展反腐倡廉教育,执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。坚持民主集中制原则,做到集体决定,分工负责,增进班子团结协作的团队精神,提高了班子决策民主化、科学化水平。进一步建立完善了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,进一步增强了服务意识,提高了服务水平,班子整体战斗力、创新能力
3、不断提升,去年有4名班子成员被提拔重用。二、采取有力措施不断加强街道干部队伍的建设。近两年来,街道党工委本着“好人好马上一线,精兵强将到社区”的原则,将14名德才兼备、年轻有为的优秀党员干部推荐到社区居委会并经民主选举程序后担任书记、主任职务。通过近两年的工作,这批干部在社区工作实践中成长进步非常明显,已有3名社区书记经上级组织部门批准享受副科级待遇,今年有2名社区书记通过天山区竞聘调整到副科领导岗位。同时,按照“locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenext
4、dayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame5人员缩减、待遇提高、素质优化”的原则,通过采取民主选举等办法将28名干部调整充实到社区工作一线,使社区工作者队伍整体素质有了明显提高。目前,社区主任年龄结构、文化层次、组织结构进一步优化,平均年龄
5、31岁,全部为大专以上学历,党员、干部占社区工作者总数的59%。不断拓宽培训渠道,创新培训内容,举办了东门街道“四知四清四掌握”工作机制岗位大练兵等竞赛。组织街道干部、各社区书记、主任到先进街道、社区和党校学习社区党建、社区建设经验和相关的业务知识,拓展工作思路。切实做好“传、帮、带”工作,突出抓好“五个层次”(即:领导带科室及社区负责人,社区书记带社区干部,科室负责人带科室干部、老同志带新同志,党员带非党员同志)的传帮带工作,促进了干部的成长与进步。街道党工委通过加强党员干部的教育培训,使街道党员干部
6、的整体精神面貌有了很大改进,工作能力不断提高,为民服务的意识不断加强。三、大力推进“四知四清四掌握”工作机制,切实把工作机制落到实处见到实效。 去年以来,街道党工委把深入落实“四知四清四掌握”工作机制作为筑牢基层党组织维护社会稳定的第一防线、服务居民的第一平台,积极推动、狠抓落实,取得了较好成效。社区党组织根据辖区、巷道、楼栋的分布特点,对辖区居民按“四类管理法”进行分类管理,实现了社区干部包片包户100%覆盖。合理确定入户走访频率,实行放心户定期走访、一般户随时走访、重点工作户经常走访、重点管控户每
7、天走访。倡导社区干部带责任、带感情、带宣传、带服务入户,拉近干部与居民的距离。在入户走访掌握动态的同时,加强信息的分析研判,着重解决群众普遍关心的热点、难点问题,增强为民服务的针对性,2009年以来,各社区党组织累计为群众解决生产和生活中的实际困难57件。在全面落实“日提问月评比年考核”制度的基础上,将社区干部“locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhi
8、chliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame5一口清”知晓率纳入干部业绩考核,根据考核结果去年分别对5名社区干部进行了奖惩,增强了社区干部落实工作任务和责任的自觉性、主动性。各社区结合工作实际制定完善应急处突预案,并定期进行演练,切实提高基层党组织处置突发、复杂问题的能力。开展了出
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