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时间:2018-08-27
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1、2011年个人综治维稳工作述职报告(康乐乡政府乡长陈海君)各位领导、同志们:今年以来,本人在县委、县政府和县委政法委的坚强领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指针,从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”四方面入手,对涉及的重大工作和重大问题,亲自部署,研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件,亲赴现场组织指挥,果断而妥善处置。现本人对综治维稳工作情况汇报如下:一、增强素质,提高修养,完善自我为了适应新形势下社会治安综合治理工作的需要,本人始终把学习放在重要位置,努力在
2、提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,认真学习党的十七大、十七届六中全会精神及省、市、县政法会议精神,深入贯彻落实科学发展观,积极参加创先争优和学习型党组织活动,使自己进一步增强了党性修养,在工作作风、能力素质和服务群众方面都有所提高。在业务学习方面,繁忙工作之余,通过自学与本职工作相关的业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身才能。二、立足本职,勤奋努力,做好主角一、建立健全综治维稳工作责任机制ofwork,relationships,needandpossi
3、bility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember按照“全员抓稳定,全力保平安”的工作思路,进一步明确综治职责,落实综治责任,形成整体合力。一是
4、强化组织领导。及时调整乡综治维稳工作领导小组,明确综治维稳工作责任,各村、各单位认真履行职责、自觉服从调度,切实做到管好自己的人,看好自己的门。二是明确职责分工。与各村签订了综治、维稳工作目标管理责任书,明确了党政班子成员、驻村乡干部、村干部的职责任务,形成了一级抓一级、人人身上有责任的综治工作格局。三是实行责任追究。出台了《康乐乡综治工作责任追究制度》,明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究,并采用责任倒查形式,视情节轻重予以问责,问责及处罚结果与工作绩效、年终
5、考核评优直接挂钩。二、建立健全综治维稳工作预测预警机制按照“发现问题在先,解决矛盾在前”的工作思路,切实加强全乡综治维稳工作情况的预测预警工作,提高了综治维稳工作的前瞻性,掌握了工作的主动权。一是开展排查。积极开展了乡、村干部进村、进单位、进学校排查活动。拓宽了群众反映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素,及时介入调处,及时化解在萌芽状态。二是充实信息员队伍。按照“专访结合,明暗互补”的原则,成立了综治办、驻村干部、派出所干警和村干部和村信息员等100余人的治安志愿者队伍,实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖
6、。三是建立ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember综治维稳研判会制度
7、。每月组织召开一次综治维稳工作联席会议,听取工作汇报,对全乡摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理,按照“属地管理”和“责任管理”的原则,落实责任人,由驻村领导和驻村干部包案负责,实行限期整改,确保稳控。三、建立健全综治维稳工作矛盾调处机制整合各种资源,发挥各个层面的积极因素,建立立体交叉的矛盾调处网络。一是建立乡、村“两级”调解网络。按照“有人管事,有人议事,有人理事,有人办事”的原则,开展人民调解,明确了一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责,形成了横向到边,纵向到底,覆盖全乡的人民调解网
8、络。二是实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、单位各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制,有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量,对重大矛盾纠纷及上访案件,由分管领导、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法所组成联合工作组,及时妥善调处,有效落实稳控。今年以来,全乡共排查和调处各类矛盾纠纷30起,调处成功率96.7%,办结县信访局转办信访案件3起。四、建立健全综治维稳工作打防管控机制一是加强打击惩处。今年来,充
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