整理版-关于社保(五险一金)

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1、社保基数基本上就是个人的工资加可见福利。超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定（这个也不一定是死规定吧）。和单位无关，只要工资不同，基数就不同。一般就是指工资，我们说医保是2%，很多时候以为是工资的2%，其实是指社保基数的2%才准确。社会保险的退保1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份又是大趋势，所以不提倡退保。2.城镇户口的不能退保。其他回答：当然可以的.你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保

2、申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。且只能退养老，医疗保险.个人办理社保1.只能在户籍所在地办理，且只能办理养老，医疗保险两种。。如果要在非户籍所在地办理，必须通过企业，当然可以花钱找代理。2.有些地方并且养老和医保必须一起交，不能单独选择交医保的。成都（？）和深圳（？？）有的地方个人缴纳医疗保险只能享受个人看重症，不享受门诊买药，如武汉。3.交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000

3、左右/年。4.需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。5.离职以后你可以凭离职证明去街道办事处（你的户口所在地）办理失业证，凭失业证和养老保险手册去当地社保中心办理原先单位缴费的社保关系转换为个人缴费的社保关系，这样，就可以自己续交养老保险和医疗保险了。养老保险基本问题：1.养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregular

4、basis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender2.退休申请后可领取；每月基本养老金=当地上年平均工资*20%（基础养老金）+个人账户总额/120一些城市，如武汉基础养老金=（W在岗（1+n平均指数）÷2×N×1%）即（当地平均工资+自己缴费平均工资）/2*缴费年限*1%3.必须保险15年以上,否则等

5、到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你，而你不再享受基本养老金。时间因素：1.养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许，这与医保的3个月缓冲期不同。2.缴满15年停止缴，可以领取么？没有统一的规定，比较明确的答案是15年只是最低年限，一般要缴费到退休以前，不然领取的时候会有麻烦。（1）如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休，否则是违规行为。（2）个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，需根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则。离开单位后的指养老保险：1

6、.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保的确认或等待政策允许转入后再办理）。2.办理转出手续后以个人名义续保（持身份证和社保卡到社保机构办理）。3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。疑问：个人账户养老金为个人缴费总额除以120,意思是将养老金中个人账户按照平均寿命的70岁，份分10年发下去。那么70岁之后不发个人账户部分？普遍的说法是不是的，70岁之后继续发放。也有说法是政府会另有算法。估计后者比较可靠。医保总体概述基本医疗保险基金由统筹基金和个人账

7、户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费计入统筹账户（以前的说法是分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。）社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入＋津贴。单位每年交纳8％M，纳入社会统筹；员工个人每年交纳2％M，计入个人账户；20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);

8、3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptin