方案3 关于夯实发展型党组织基层基础的实施方案

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1、关于夯实发展型党组织基层基础的实施方案根据《中共纳雍县委关于建设发展型党织的意见》(纳党发〔2011〕55号)精神,现就夯实建设发展型党组织基层基础提出如下实施方案。一、总体要求要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责,按照全面谋划、重点突破、鼓励创新、求真务实、塑造品牌的要求,全面加强各级党组织的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、效能建设,着力提升各级领导干部的执行力、落实力和服务力。以“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评)创先争优活动为总抓手,争创“六个先锋”,全面推进乡镇、机关(事业单位)、非

2、公有制经济组织和新社会组织、农村、社区、学校等领域党的基层组织建设。紧扣“一二三四”的发展思路,把发展贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设全过程,使党的建设与中心工作在指导思想上相一致、工作目标上相协调、工作部署上相衔接,使基层党组织实现有科学发展新思路、有科学发展新本领、有科学发展新基础、有科学发展新作风,有ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabsor

3、ptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember15科学发展新机制、有科学发展新业绩,成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,夯实纳雍新一轮改革发展的基层基础,为促进纳雍经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的政治保证和组织保证。二、夯实发展型党组织基层基础,争创“六个先锋”(一)建设发展型机关(事业单位)党组织,争创“服务先锋”1、深入开展“五讲五比”教育。各级机关事业单位要结合实际,认真组织开展“

4、五讲五比”教育。即讲学习、比创新,不断提高推进科学发展的本领;讲激情、比创业,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;讲执行、比落实,确保“十二五”各项目标任务圆满实现;讲责任、比担当,自觉承担起推动纳雍新一轮改革发展伟大事业的使命;讲奉献、比精神,用党员干部的辛苦换取人民群众的幸福。各级机关单位每年年终在本单位或本系统组织开展一次由上级领导、下级机构、服务对象对本部门全体干部职工的评选活动,评选出创新、创业、落实、担当、奉献先进个人,并予以宣传和奖励。调动干部职工工作积极性。县每年开展一次“十佳机关(事业单位)服务明星”评选表彰活动。2、深化“六型机关”创建。深入开展创先争优、“ofw

5、ork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember15三个建设年”和“四帮四促”活动,扎实推进“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动,坚持做好“万名干部下

6、基层、扎扎实实帮群众”工作,继续整合资源,不断加大党建扶贫、党建“1+1”结对帮扶、集团帮扶力度,切实为基层和群众办实事、办好事,不断丰富和深化“六型机关”创建。进一步建立健全工作机制,构建城乡一体化的党建工作新格局。严格执行“四要十不准”规定,规范干部行为,加强作风建设,锤炼干部作风,提升机关效能,展示良好形象。3、建立党务工作保障机制。机关(事业单位)要将党组织活动经费列入本单位工作经费预算,为党组织开展活动提供保障,确保“三会一课”结合实际、富有特色,取得实效。加强专兼职党务工作者队伍建设,选好配强专职党务工作者。在有党员50人以上的机关单位,设立机关党委,书记按同级副职配备,副书记

7、享受本单位中层干部待遇。加强县直机关党委建设,增加县直机关党委人员编制。县直机关党委要加强对县直部门党的建设的指导,加强党员发展工作。加强对离退休党员干部的服务和管理,充分发挥离退休党员干部的作用。(二)建设发展型企业和“两新”组织党组织,争创“创业先锋”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspar

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