平安工地活动方案

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1、“平安工地”创建活动实施方案为认真贯彻落实上级主管部门一系列关于创建“平安工地”的文件精神，构建“和谐工地”，制订2014年建设工程“平安工地”创建活动实施方案如下：一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以建设“平安工地”为目标，树立“以人为本、以民为本”的工作理念，采取治理与创建相结合的原则，加强建筑安全文明管理、施工队伍管理和现场综合治理，落实相关措施，为企业快速发展营造良好氛围。二、工作目标2014年建设工地创建“平安工地”达标率达到95%以上，通过创建，进一步完善施工安全文明管理防控体系和扬尘污染控制体系，杜绝较大及以

2、上的生产安全事故、群体打架斗殴和恶性刑事案件、野蛮施工引发的群访集访事件及恶意拖欠农民工工资事件的发生。三、组织领导本企业成立由董事长为组长，部门负责人为小组成员的“平安工地”创建活动领导小组，指导、协调“平安工地”创建工作的开展。四、活动计划1、宣传发动阶段（2014年3月份）以本企业项目工作会议为契机，向项目部ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretothe

3、individualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember宣传“平安工地”创建活动的重要意义，贯彻落实“平安工地”创建活动具体工作要求，明确工作目标，落实创建责任，细化考核措施，营造创建氛围。2、指导服务阶段（2014年4月-5月）利用工程开工安全告知交底和日常监督检查的机会，向各项目部进一步宣贯平安创建工作理念，落实各项创建工作措施，健全《建设工程

4、施工安全标准化资料》，平稳推进平安创建工作的开展。3、跟踪考核阶段（2014年6月-11月）根据工程施工进度情况，依据《建设工程创建平安工地考评标准（试行）》，分阶段对工地进行跟踪考核。对考核中发现项目存在安全隐患、不文明施工、不按时支付民工工资以及其他可能造成社会不良影响等问题的，考核小组将下发整改通知，督促参建各方限期进行整改，逾期不整改的，将按规定严肃处理。为更好的推进“平安工地”创建工作开展，结合6月份“安全生产月”活动，将组织开展“争优秀、树典型”的平安创建评比活动，评选出优秀项目，组织现场观摩，推广先进经验，以点带面，提高“平安

5、工地”创建工作整体水平。4、总结表彰阶段（2014年12月）在12月中旬印发有关评选“平安工地”示范工程和平安创建先进个人的通知，对照标准，认真开展验收，并推荐上报。企业“平安工地”创建活动领导小组对推荐上报的工程及个人进行汇总，综合分析历次的考核记录，进行综合考核评定，表彰“平安工地”示范工程和创建活动先进个人一、有关工作要求1、加强组织领导。各项目ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully"

6、.IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember要高度认识“平安工地”创建的重要性，积极主动的投身到“平安工地”创建活动中，落实创建专项资金，层层落实创建责任，把创建活动作为一项重要的日常性工作来抓，不断推动平安创建工作深入开展。2、积极宣传引导。各项目要充分发挥网络媒体及工地宣传栏的作用，认真抓好平安

7、工地创建活动的宣传发动，在宣传“平安就是生产力”、“平安就是效益”的基础上，还要重点讲解平安创建的工作要点，做到平安创建宣传手段与内容“双提高”。3、落实工作措施。创建“平安工地”活动要以安全、有序、文明、诚信为标准，注重实效。各项目在创建过程中，要从加强危险性较大分部分项工程管理、大型起重机械设备管理、安全防护设施及用具管理、临建设施和消防安全管理、场容场貌和环境卫生管理、分包队伍和农民工队伍管理等方面着手，认真编制专项施工方案及应急救援预案，制定各阶段的监控要点，实现隐患排查的“有效闭合”，切实将各类不安全、不稳定的因素遏制在萌芽状态4

8、、做好联络交流。各项目要配备专职联络员，加强与有关部门的沟通联系，确保有关信息能够及时上传下达。要对四个阶段的平安创建工作开展情况做好总结，及时整改存在的问题，不断提高企业平安创