马召中学教职工文明行为规范考核及惩处办法

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1、马召中学教职工文明行为规范考核及惩处办法   为使《教职工文明行为规范》的各项内容落到实处，必须对教职工执行文明行为规范情况进行严格的考核，对违反文明行为规范的行为进行必要的惩处教育，为此，特制定本办法。 一、考核及惩处各科室、各部门要高度重视精神文明建设工作，对本科室（部门）的教职工要进行经常性的文明规范教育。对每一个教职工的文明行为规范考核与本人的日常量化考核挂钩，对违反者，将从量化考核总分中扣除一定的分值。二、组织领导本办法的考核及惩处在学校统一领导下进行，由学校组织人事部门具体组织实施，各科室、各部门负责日常

2、考核。三、惩处办法    1、违反《规范》第一条，情节严重，受到司法机关处罚者，发现一次，从本人量化考核中扣除20分，给予行政处分，直至开除公职；情节轻微者，发现一次，从本人量化考核中扣除5分。    2、违反《规范》第二条，情节严重，受到司法机关处罚者发现一次，从本人量化考核中扣除20分，给予行政处分，直至开除公职；情节轻微者，发现一次，从本人量化考核中扣除5分。    3、违反《规范》第三条，，说话没有根据，办事没有从实际出发，破坏团结者，不向别人提供必要的帮助，破坏团结者，发现1次，从其量化考核中扣除3分；不尊

3、重别人的工作和劳动成果，破坏团结者，发现1次从其量化考核中扣除2分；不虚心向别人学习，开展批评和自我批评，发现1次从其量化考核中是扣除1分。    4、违反《规范》第四条，个人利益不能服从国家利益、集体利益，给学校造成一定损失者，发现一次，从其量化考核中扣除5分；；不关心集体，个人主义严重，其行为给学校造成一定的损失，情节轻微者，从其量化考核中扣除2分。    5、违反《规范》第五条，打骂、体罚或变相体罚学生者，一次扣5分，讽刺、挖苦、侮辱学生，一次扣3分。在校园内煽动学生闹事，在学生遭受不法侵害或由于其他原因处于危

4、机状态而坐视不管者，每发现一次扣5分。    ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymem

5、ber6、违反《规范》第六条，不参加上级及学校组织的公益劳动、生产劳动和勤工俭学活动，发现1次扣除1分；不参加科室组织的上述活动，发现1次从本人量化考核中扣除0.5分。    7、违反《规范》第七条，不勤俭节约，浪费水、电、粮食和办公用品，发现1次扣除1分；铺张浪费，婚丧嫁娶大操大办者，发现1次从本人量化考核中扣除3分。    8、违反《规范》第八条，计划外怀孕、计划外生育，受上级计生部门处罚的，从本人量化考核中扣除20分，给予行政处分，直至开除公职。    9、违反《规范》第九条，毁坏花草树木，乱搭乱建，随意摆摊设

6、点者，发现1次扣除3分；乱贴乱画、乱扯乱接、乱停乱放，发现1次扣除1分。    10、违反《规范》第十条，随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头，衣帽不整，发现1次扣除1分；乱泼污水、乱倒垃圾、随地便溺、不尊重领导、不尊老爱幼、邻里不团结者，发现1次扣除2分。    11、违反《规范》第十一条，不服从领导、不听指挥，完不成学校布置的工作或者贻误工作的，发现1次扣除10分；上班期间下棋、打牌、闲聊、上网打游戏、聊天、炒股票者，发现1次扣除1分；旷工的一天扣6分，迟到、早退一次扣1分，病假一天扣0.5分，事假一天扣1分。全体教职

7、工会议及学校组织的其它会议，旷会一次扣3分，迟到、早退一次扣0.5分。教师旷课一节扣3分，迟到、早退的，发现一次扣1分。教师例会、教研活动旷会一次扣2分，迟到、早退一次0.5分。因公缺课后补课者不扣分。上课间接打电话、接发通讯信息、抽烟、睡觉、当学生面说脏话、衣着不整或酗酒后上课者，每发现一次扣1分。    12、违反《规范》第十二条，涉足黄赌毒，受司法机关处罚者，发现1次扣除20分，给予行政处分，直至开除公职；扰乱公共秩序、酗酒、虐待老人、赌博、在校外打架、斗殴、骂人情节轻微的，发现一次扣5分；受司法机关处罚者，扣

8、除20分，给予行政处分，直至开除公职。    13、违反《规范》第十三条，故意破坏公物者，发现一次，除照价赔偿外，从本人量化考核中扣除5分；非故意破坏公物者，从本人量化考核中扣除1分。    14、违反《规范》第十四条，对学生家长或来客不礼貌，沟通缺乏耐心，造成不良影响者，发现1次扣除3分。    ofwork,relationships,ne