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时间:2018-08-27
《准格尔旗杨家渠煤矿安全生产事故应急预案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、安全生产应急救援预案准格尔旗杨家渠煤矿安全生产事故应急预案生产经营单位:准格尔旗杨家渠煤炭有限责任公司编制单位:准格尔旗杨家渠煤矿颁布日期:二○一一年七月十五日安全生产应急救援预案目录批准页1第一部分杨家渠煤矿综合应急预案…3一总则3二杨家渠煤矿危险性分析5三组织机构及职责60四预防与预警66五应急响应69六信息发布71七后期处置71八保障措施72九培训与演练73十奖惩77十一附则77第二部分杨家渠煤矿专项应急预案…78一采空区事故应急预案78二“洪涝雷电”应急预案84三突发公共卫生事件应急预案95四机械运输事故应急预案104五火灾事故应急预案110六滑坡事故应急预案1
2、17七火工品爆炸事故应急预案124八灾害处理计划及避灾路线132第三部分现场处置方案135一采空区事故现场处置方案135二“洪涝雷电”现场处置方案137三突发公共卫生事件现场处置方案143四机械运输事故现场处置方案144五火灾事故现场处置方案145六滑坡事故现场处置方案147七火工品材料爆炸事故现场处置方案149安全生产应急救援预案附件1有关应急部门、机构或人员的联系方式154附件2重要物资装备的名录或清单155附件3事故发生接报报表156附件4事故发生后处理情况报表157附件5事故信息上报报表158安全生产应急救援预案批准页说明(单位公章)年月日1安全生产应急救援预案
3、杨家渠煤矿事故应急救援预案会审栏会审时间:会审意见:会审人员签名矿长总工程师生产矿长综合办安全矿长调度室2安全生产应急救援预案第一部分杨家渠煤矿综合应急预案一总则1.1编制目的为了认真贯彻落实国家及上级煤矿管理部门的各项方针、政策和措施,应对我矿可能发生的安全生产事件、事故,在事故发生时能够在最短的时间内组织有效抢救,及时控制局面,抢救受灾人员,指导职工防护,组织人员撤离,在第一时间、第一空间内控制事故影响,特编制《杨家渠煤矿二○一一年度安全生产事故应急救援预案》,以下简称《预案》。1.2编制依据(1)《中华人民共和国安全生产法》(国家主席令2002年第70号)(2)《
4、中华人民共和国矿山安全法》(国家主席令1992年第65号)(3)《中华人民共和国职业病防治法》(国家主席令2003年第60号)(4)《中华人民共和国煤炭法》(国家主席令1996年第75号)(5)《中华人民共和国劳动法》(国家主席令1996年第28号)(6)《中华人民共和国消防法》(国家主席令1998年第4号)(7)《特种设备安全监察条例》(国家院第373号)(8)《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局17号令)(9)《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)(10)《煤矿安全规程》(2010版)(11)《重大危险源辨识》(GB18
5、218-2000)(12)《关于重大危险源申报登记试点工作的指导意见》(国家安监局办字[2003]159号)(13)《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721-86)(14)《危险化品事应急救援预案编制导则》(征求意见稿)(安监管司危化函字[2003]4号)(15)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)159———————————————————————————————————————————————经核对属实责任人安全生产应急救援预案(16)《特别重大事故调查程序暂行规定》(国务院令第34号)(17)《重大事故隐患管理规定》(劳动部发[1995
6、]322号)(18)《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发【2010】23号(19)准格尔旗杨家渠煤炭有限责任公司以及杨家渠煤矿安委会的有关规定。1.3适用范围该预案编制依据各项规定及规程,按照所编制内容完全为杨家渠煤矿生产经营单位服务,编写了煤矿生产过程中可能存在的所有安全隐患,预案经过审批后运用于每次演习及事故中。1.4应急预案体系应急救援预案是由杨家渠煤矿的危险源分析危,而编制的一套能够处理本单位随时有可能发生事故的预防方案,应急救援预案的体系是由针对杨家渠煤矿各类可能发生的事故和所有危险源制定的专项应急预案和综合应急预案,明确了事故前、事故中、事故后
7、的各个过程中相关部门及人员的职责及分工。事故信息发布、事故后期处理、应急保障措施、应急预案的培训与演练、奖罚及附则构成。1.5应急工作原则1.5.1、以人为本,安全第一。把保障人民生命安全和身体健康放在首位,切实加强应急救援人员的安全防护,最大限度减少人员伤亡和危害。统一领导,分级管理。在矿总指挥的领导下,负责指挥协调事故灾难的救援工作,各相关部门依照各自职责和权限,负责灾难的应急管理和应急处置。1.5.2、互相支持,互相配合。各相关部门除做好本职工作外,还要尽最大可能支持配合其他部门工作。1.5.3、遵循科学,依法规范。充分发挥领导成员
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