广东省人事厅关于机关、事业单位工人技术等级岗位

《广东省人事厅关于机关、事业单位工人技术等级岗位》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关广东省人事厅关于机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作正常化有关问题的通知 粤人薪[1997]3号                          　各市、县（区）人事局，省直各单位：   我省机关、事业单位工人首次技术等级岗位考核工作已基本完成，为进一步调动工人学习和工作的积极性，全面提高工人队伍素质，根据国务院批准的《工人考核条例》和国家人事部人薪发[1994]50号文件规定精神，现就我省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作正常化的有关问题通知如下：   一、考核范围   机关、事业单位凡在技术工种岗位上工作的正式工人（

2、含合同制工人，下同），列入工人技术等级岗位考核范围。   技术工种确定以及等级线的划分，按劳动部一九九二年编制的《中华人民共和国工种分类目标》及我省有关规定执行，具体工种见附表一。   二、考核种类   机关、事业单位工人技术等级正常化考核分为转正定级岗位考核、转变工种岗位考核、晋升技术等级岗位考核和技师、高级技师任职资格的考评。   （一）转正定级岗位考核新参加工作的工人，学徒期满或见习、试用期满，须经转正定级考核，即对其思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平进行考核，考核合格的，给予转正定级，并发给相应的技术等级岗位证书。考

3、核不合格的，准予延期补考，延期时间不超过半年，补考仍不合格的，应解除劳动合同或调换其他工作。   （二）转变工种岗位考核   工人因工作需要改变工种，调换新的岗位，应经过技术业务培训和上岗转岗考核，并按考核成绩，重新确定技术等级。其中，原工种岗位的工作时间，可视为本工种岗位的工作时间。   （三）晋升技术等级岗位考核   凡取得了政府人事部门发给的《技术等级岗位证书》的工人，可申报晋升技术等级岗位考核。工人申报晋升技术等级岗位考核，按逐级考核进行，即初级工申报晋升中级工考核，中级工申报晋升高级工考核。有特殊贡献者，经批准可越级考核

4、。   （四）技师、高级技师任职资格考核   机关、事业单位已取得高级工技术等级的工人，表现优秀的，可按国家有关规定申报技师任职资格考评。有突出贡献的技师，可按国家有关规定申报高级技师任职资格考评。   机关、事业单位工人技师、高级技师职务岗位考评，根据有关规定，由政府人事部门组织实施，考评办法另行通知。   三、考核申报条件   （一）新参加工作的工人，学徒期或见习期、试用期满，可申报初级工岗位考核。   （二）已取得技术等级岗位证书的工人，自愿申报晋升技术等级岗位考核，凡思想政治表现和生产工作成绩两项考核均为合格的，可按粤人薪

5、[1995]2号文件第四条第（三）项规定申报晋升技术等级岗位考核。   （三）技师、高级技师任职资格考评条件另定。    四、考核内容和办法   工人技术等级岗位考核的内容，见人薪[1995]2号文件第二条第（二）项规定，即考核内容包括思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平三个方面。   （一）工人的思想政治表现和生产工作成绩的考核，以年度考核和平时考核相结合的方式进行。凡上一年度考核评定为合格等次，至本年度申报技术等级岗位考核时表现好，思想政治表现和生产工作成绩两项考核成绩均为合格。凡上年度考核评定为不合格等次或犯错误受行政记

6、过以上处分未满一年或处分期未满的，该两项考核成绩为不合格。    maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus（二）技术业务水平的考核，

7、包括技术业务理论和实际操作技能的考核。技术业务水平的考核按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》以及省拟定的岗位考核大纲进行。目前尚未制定技术等级标准和考核大纲的少数工种，其考核的办法，由行业主管部门提出意见，报市以上政府人事部门批准实施。    1、技术业务理论考试，以笔试进行，试卷全省统一，由省人事厅统一命题，统一拟定标准答案和评分标准，统一印制试卷。各市按岗位考核的管理权限组织评卷。    2、实际操作技能考核，可结合生产工作进行。实际操作技能考核的标准、内容和项目，由省统一拟定，各地按规定组织实施。    3、技术业

8、务理论和实际操作技能考核成绩评定采用百分制，60分为合格。两项考核均达到60分，即为技术业务水平考核合格。考核不合格者，除新参加工作的工人申报初级工岗位考核可以补考一次以外，申报中级工以上技术等级岗位考核不合格的，不安排补考。    4、工人思想政