影院人员招聘方案 2

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1、影院人员招聘方案一、影城执行经理岗位任职要求：1、大学以上学历，企业管理、市场营销等相关经验者优先。2、具有较强的管理、协调、沟通能力，善于维护政府和媒体等各方面的关系；熟悉电影行业及就职城市电影市场环境及特点，有较强的市场分析与拓展能力。3、具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有一定的管理和审计能力。4、了解与营运工作相关的法律知识，合理处理影城营运工作中发生的涉及法律的事件；熟练操作办公软件。5、工作努力，认真负责，勤勉节约、积极进取；有良好的团队合作精神。6、较强的管理能力、沟通能力和组织协调能力，工作主动性强，具有独立处理突发事件的能力。二、影城营运经理岗位（

2、1人）任职要求：1、不低于三年的服务行业管理经验。2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、分析能力、计划与执行能力。3、具有丰富的营销及管理经验者优先。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialC

3、ommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand岗位职责：1、制定营运工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标，加强日常营运管理。2、根据产品策略，对栏

4、目及内容进行合理规划。3、协助总经理控制整个影院的成本、利润和损耗，并提供总经理整改方案；监督、指导值班经理做好库存管理、盘点管理及订货管理；4、负责营运部门员工的培养工作，制定员工培训计划，完成员工的定期培训与考核工作，做好人才储备工作。5、实施并管理影院的各项促销活动，根据总体销售计划，联合供应商、提案策划影城影院卖品部、后产品等促销活动，在促销管理中注重员工的促销意识、促销技巧及标准化工作的培养。6、负责影院营运安全，建立健全各项安全及突发事件紧急预案，避免各种违法犯罪行为的发生；同时高度重视影院的消防安全工作，检查各种消防器材的使用、维护情况。7、监督及维护影院的环

5、境卫生、温度、湿度、灯光、音响等运营细节，为观众提供整洁、舒适的观影环境。三、影城市场岗位（1-2人）——宣传策划、设计、市场推广任职资格：1、市场营销策划相关专业。2、有较强的市场推广及活动策划能力；有创新意识和较深的文字功底，表达能力强，有影院策划宣传工作者优先。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasreco

6、rderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand3、具有

7、较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、分析能力、计划与执行能力。4、有强烈的责任感和事业，工作认真负责。5、熟练使用photoshop等绘图软件（平面设计）。6、请应聘者随简历附上近照。岗位职责：1、负责影院与媒体客户关系维护；2、负责影院团体客户的开发与维护；3、实施并管理影院的各项促销活动，根据总体销售计划，联合供应商、提案策划影院卖品部促销活动，在促销管理中注重员工的促销意识、促销技巧及标准化工作的培养；4、负责影院阵地宣传，根据影片设计宣传计划；5、负责影院其他增值项目的开拓与维护。四、影城财务岗位（2