我心中理想的教师

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1、我心中理想的教师朱永新岁月里最深挚的,那是老师的目光,它望穿千古,洞悉宇宙;大地上最宽广的,那是老师的目光,它上彻天文,下察地理;人世间最无私的,那是老师的目光,它惊看鱼跃,喜随鸟飞;老师的目光是轻轻轻轻的风,轻轻轻轻的是它对幼苗的问候;老师的目光是长长长长的线,长长长长的是它对学子的牵挂;老师的目光是深深深深的海,深深深深的是它对世界的热。这是一篇题为《老师的目光》的散文,字里行间充满了对教师的歌颂。那么,究竟什么样的教师是好教师?什么样的教师堪称理想的教师呢?美国两位学者泽斯纳和乔伊斯曾对教师问题进行过专门的研究,认为

2、历史上各种教师理论可分为五类:第一种是把教师看做“出色的雇员”(thegoodemployee)。该理论强调教师在课堂上规范地教学。这类教师是技术型的、经验型的。第二种把教师看做“初级的教授”(thejuniorprofessor)。该模式强调优秀的教师必须掌握丰富的学术知识和良好的知识背景,必须有精深的学术背景。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstations

3、tatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus第三种把教师看做“充分发展的个人”(thefullyfunctioningperson)。该模式认为只有能够促进个人发展的教师才是最优秀的教师,只有促进个人发展的教育才是最好的教育。第四种把教师看做“革新者”(theinnovator)。该模式认为教师应是充满朝气和活力的,教师是整个教育、社会改

4、革的源泉之所在,教师应当通过对学生和学校教育的改革来改造社会。第五种是把教师看做“善于思考的专家”(thereflectiveprofessional)。该模式认为教师是思想家。教师在教学过程中,不仅要注意对学生认知能力的培养,更重要的是要注意提高学生的思维能力。我认为,以上五种教师模式中任何一种单纯的模式都不是我们支持或欣赏的,优秀的教师应该是诸种模式的综合。一、胸怀理想,充满激情和诗意理想的教师,应该是一个胸怀理想,充满激情和诗意的教师。任何教师要想有高的成就、高的水准,首先必须有高的理想。国外有人专门研究过人的抱负层

5、次和成就的关系,结论是人的抱负层次越高,成就也越大。作为教师来说,走上教育岗位以后,必须为自己设置一个一生为之奋斗的目标,才能把自己的所作所为锁定在这个目标上,才能不断增强自我意识和使命感,才能不断地进行自我挑战。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYib

6、incitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus教育和其他职业有很多相同的地方,也有很多不同的地方。教育的复杂性和丰富性是其他事业所不具备的,它要求教师富有更高的灵性与悟性。有人说教育是一首诗,可以是田园诗,可以是古体诗,也可以是抒情诗,有各种各样的情调与内涵。教育家读懂这首诗的前提是什么?是自己给自己设定一个目标:我要读懂它。如果没有解读这首诗的愿望与冲动,你永远不会读懂,也不会写出精彩的诗篇。马卡连柯曾经把他的著作称为“教育诗篇”,我觉得

7、很有道理。一个理想的教师,他应该是个天生不安分、会做梦的教师。教育的每一天都是新的,每一天的内涵与主题都不同。只有具有强烈的冲动、愿望、使命感、责任感,才能够提出问题,才会自找“麻烦”,也才能拥有诗意的教育生活。写诗是要灵感、悟性和冲动的,真正的教育家也应具备这样的品格,永远憧憬明天。一个优秀的教师,必须具有远大的理想,不断地给自己提出追求的目标,同时又要有激情。对一个成长中的教师来说,平静的思考是需要的,但更要富有激情。美国学者威伍在《激情,成就一个教师》中说过一段非常精彩的话:“想要教好的教师可能在大多数情况下都是志向

8、更高和激情奔放的。伟大至少一部分出自天赋,这是无法传播的。然而,伟大的教师一定是激情的教师。”maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstation

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