成功人士的20个优良习惯

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1、等咱中国强大了,全叫老外考中文四六级!文言文太简单,全用毛笔答题,这是便宜他们。惹急了一人一把刀一个龟壳,刻甲骨文!论文题目就叫:论三个代表!到了考听力的时候全用周杰伦的歌,《双截棍》听两遍,《菊花台》只能听一遍。告诉他们这是中国人说话最正常的语速!阅读理解全是政府工作报告,口试要求唱京剧,实验就考包粽子。考死他们。如果这样搭配,中国不强都不行!!国家 主席:李世民军委 主席:成吉思汗军委副主席:毛泽东人大委员长:孙中山国务院总理:诸葛亮外交 部长:周恩来外交部发言人:宋美龄国防 部长:曹操教育 部长:孔子卫生 部长:华佗环保总局

2、局长:老子农业 部长:贾思勰水利 部长:大禹建设 部长:秦始皇地质 部长:张衡公安 部长:展昭国土资源部长:徐霞客发展与改革委员会主任:商鞅最高人民法院院长:包拯国家禁 毒署署长:林则徐妇联 主任:武则天新闻出版署署长:纪晓岚后勤 部长:李莲英中东特使:张骞台湾事务办公厅:郑成功海关总署:郑和文化部长:唐伯虎拆迁办主任:孟姜女计生委主任:唐僧医务 处长:李时珍航空航天部部长:嫦娥成功人士的20个优良习惯locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassas

3、sination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。  台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系,更拒绝钻法律漏

4、洞,赢得企业界和民众的极大尊重,官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。  2、善于决策     一个成功的企业领导者的价值在于"做正确的事情",同时帮助各阶层的主管"把事情做正确"。  面对不断变化的市场,企业经营方案总是不止一个,决策就是要对各种方案进行分析、比较,然后选择一个最佳方案。四川长虹总裁倪润峰1996年率先拿起价格武器将彩电大幅降价,从而确立国产彩电的主导地位,正是看准市场、果断决策的典型。      3、相信自己     一个成功人士都有很强的信心,有时会有咄咄逼人之势。他们既会在自己内心里相信自己,也会在公众面前表

5、现出这种自信心。成功学的研究成果表明:成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。  英特尔总裁葛洛夫认为"只有偏执狂才能生存",坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。     4、明确目标     一个比较完美成功者习惯于为他们的企业建立目标,并使全体员工为之奋斗,为之奉献。什么是领导?世界级企管大师班尼士下了个定义:"创造一个令下属追求的前景和目标,将它转化为大家的行为,并完成或达到所追求的前景和目标。     5、充满热忱     热忱有时候比领导者的才能重要,若二者兼具,则天下无敌。    产生持久的热忱方法之一是定出一个目标,努力工作

6、达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一个目标,再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战,如此就可以帮助一个人维持热忱而不坠。   6、顽强精神    如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话,那就是顽强精神。所谓顽强,并不是达到愚蠢地步的顽固,它是一种下决心要取得结果的精神。      7、重视人才     企业最好的资产是人,企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人,比选一个优秀的人来得重要。除了专业所必备的素质之外,他们找人要看3种东西:一是必须精力充沛。有精神、有气派,这样的人可以走长途,可以感

7、染人,适应变动。二是要正直。考虑个人利益的同时,能够考虑到公司的利益。三是要有智慧和胆识,有进行思考的能力和魄力。     8、充分授权   著名的领导者知道,授权的真正手段是能够给人以责任、赋予极力,并保证有一个良好的报告反馈系统。   美国前总统里根是一个出名的放任主义者,他只关注最重要的事情,将其它事情交给手下得力的人去负责,自己因此可以经常去打球、度假,但并不妨碍成为美国历史上最伟大的总统之一。   9、激励团队   一个企业领导人必须是一个能激发起员工动力的人。   组织起一个优秀的团队,是一件非常艰难和重要的事情。激发

8、起他们的热情,挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力,并将他们协调起来,是成功的领导者必须具备的一种能力。   10、终生学习 locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheass

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