《劳动合同书》模版-社保局可仲裁备案

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1、合同编号:备案机构编号:合同订立类型:劳动合同书甲方(用人单位)名称:注册地址:单位类型:经济类型:联系电话:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:婚姻状况:户口性质:文化程度:籍贯:联系电话:住址:居民身份证号码:身份证复印件张贴处ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionThep

2、rincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember9注意事项一、甲乙应保证向对方提供与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。三、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。四、乙方确保其向甲方提供的与应

3、聘有关的材料信息的真实性、合法性。五、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人(或委托代理人)应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。六、除约定服务期和竞业限制条款的两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。七、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同填写不下时,可另附纸。八、本合同应使用铅笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同。本合同适用范围:一、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业等组织与其劳动者。二、国家

4、机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember9一、

5、属于《劳动合同法》调整的其他用人单位及劳动者。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律、法规及政策的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。一、合同期限第一条  甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限为年,自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日至年月日止。(二)本合同为无固定期限劳动合同。合同期自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中

6、试用期自年月日至年月日止。(三)以完成一定的工作(任务)为期限劳动合同:自年月日起至工作任务完成时即行终止。如甲乙双方有合作意向,协商后再签定长期合同。二、工作内容ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyp

7、erformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember9第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作地点第三条  乙方的工作地点为甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。四、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第项工时制度。(一)执行标准工

8、时制度。乙方每天工作时间不得超过8小时,每周工作不超过40小时。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。每周休息日为。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。o

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