尼勒克县(非公)创先争优汇报

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1、谋划企业新发展服务工作创佳绩尼勒克县经贸系统根据自治区、自治州创先争优活动的统一安排，在县委的统一安排下，精心组织，周密部署，积极在全县非公有制企业和新社会组织中开展创先争优活动，取得了实实在在的效果。一、基本情况尼勒克县共有非公有制企业119家，有从业人员2422人，已建立党组织的非公企业有9家，其中单独组建7家，联合组建2家。有新社会组织22家，其中民办非企业单位8家。新社会组织中有党员的15家，党员人数3人以上的8家，不足3人的有7家，已建立工会组织的有14家。二、主要做法一、领导重视、责任明确、制度健全。由经贸党委牵头，成立以党委

2、书记任组长的非公有制经济组织创先争优活动指导小组，下设创先争优办公室，及时召开全县非公有制经济党组织和党员动员大会，对活动进行动员部署，根据《尼勒克县非公有制经济组织深入开展创先争优活动实施方案》的要求，制定了《尼勒克县非公有制经济组织深入开展创先争优活动考核细则》，明确活动内容，突出实践载体，成立非公有制经济组织督查指导组，深入研究本行业，本企业的特殊性，突出企业个性，突出岗位特点，解决实际问题，深入推进活动开展。二、明确活动主题，夯实创先争优基础。全县各非公有制企业党组织紧紧围绕“谋划企业新发展、服务工作创佳绩”ofwork,rela

3、tionships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3的目标，创新性的开展工作。在工作方法上，按照“参与不干预，支持不拆台，引导不强制，

4、监督不迁就”的原则，强化宣传引导，做好服务沟通。在活动形式上，采取“小型、业余、灵活”的方式，使创先争优活动真正取得实效。围绕“四有、四自觉”这一主题，明确了非公有制经济组织党组织要以发挥作用、争做贡献为主题，把创先争优活动与扩大党的组织和工作覆盖面、推进党组织规范化建设紧密结合起来，通过开展“四有、四自觉”（关键岗位有党员、维稳一线有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员；党员自觉遵纪守法、自觉维护稳定、自觉服务社会、自觉诚信执法活动），引导和监督非公有制经济组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展，在工

5、作成效上，坚持“有为才有位”的理念，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以“有为”赢得尊重，用“作为”确立地位。三是创新活动载体，搭建创先争优平台。针对非公有制企业党员岗位变动频繁、流动性大的特点，不断创新活动载体，积极为党员发挥作用搭建平台。一是在全县非公有制企业中开展“亮身份、树形象、争贡献”活动。凡正式受聘的党员员工，都必须亮明党员身份，转移组织关系，接受党组织管理，按时参加组织活动。二是深入开展“双培双推”活动。即把生产经营管理能手培养成党员，把党员培养成为生产经营管理能手，把经营管理层中的优秀党员推选成为

6、党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3，目前，已把3名

7、党员培养成了生产经营能手，2名优秀党务工作者推荐担任企业中层领导。三是深入开展创建“三型”（资源节约型、环境友好型、关系和谐型）非公有制企业活动。目前，全县非公有制企业为群众和社会做好事、实事25件，完成应急难险任务13件，开展技术革新项目21项，预计新增利润50万元。四是建立机制保障，推进“创先争优”开展。在创先争优活动中，各非公有制企业注重规范运作，进一步拓宽工作领域，建立了创先争优长效机制。一是建立非公有制企业决策层和党组织联席会议制度。召开了5次联席会议，共同商讨事关企业改革、发展和稳定等重大问题10余个，党组织定期组织党员和员工

8、300余人次，开展“我为企业建言献策”活动，鼓励党员职工为企业发展献计献策，共征集合理化意见和建议50余条。二是建立党工团一体带动工作机制。党组织积极带动工、青、妇等群团组织广泛开展创建先进集