2017湖南银行春季校园招聘考试:模拟试题(5)

2017湖南银行春季校园招聘考试:模拟试题(5)

ID:17004177

大小:27.20 KB

页数:3页

时间:2018-08-26

2017湖南银行春季校园招聘考试:模拟试题(5)_第1页
2017湖南银行春季校园招聘考试:模拟试题(5)_第2页
2017湖南银行春季校园招聘考试:模拟试题(5)_第3页
资源描述:

《2017湖南银行春季校园招聘考试:模拟试题(5)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、2017湖南银行春季校园招聘考试:模拟试题(5)欢迎来到湖南银行招聘网,为您整理湖南银行招聘考试信息,并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,湖南中公金融人预祝众考生考试成功!1.下列各项中,应列入利润表“管理费用”项目的是()。A.计得的坏账准备B.出租无形资产的摊销额C.支付中介机构的咨询费D.处置固定资产的净损失2.某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该批饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考

2、虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为()。A.10B.11.7C.12D.14.0420currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingo

3、nlythelender3.2007年1月1日,甲公司租用一层写字楼作为办公场所,租赁期限3年,每年12月31日支付租金10万元,共支付3年。该租金有年金的特点,属于()。A.普通年金B.即付年金C.递延年金D.永续年金4.下列各项中,不属于现金流量表“筹资活动产生的现金流量”的是()。A.取得借款收到的现金B.吸收投资收到的现金C.处置固定资产收回的现金净额D.分配股利、利润或偿付利息支付的现金5.某企业生产甲、乙两种产品,2009年12月共发生生产工人工资70000元,福利费10000元。上述人工费

4、按生产工时比例在甲、乙产品间分配,其中甲产品的生产工时为1200小时,乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为()元。A.2800020currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebond

5、sapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderB.32000C.42000D.480001.【答案】C。解析:本题考核管理费用的核算。支付的中介机构的咨询费计入“管理费用”科目。选项A计入“资产减值损失”科目;选项B计入“其他业务成本”科目;选项D计入“营业外支出”科目。2.【答案】D。解析:本题考核应付职工薪酬的核算。该企业确认的应付职工薪酬=12+12×17%=14.04(万元)。3.【答案】A。解析:本题考核普通年金。每年年末发生等额年金的是普通年金。4

6、.【答案】C。解析:本题考核筹资活动现金流量。选项C属于现金流量表投资活动产生的现金流量。5.【答案】D。解析:本题考核生产费用的分配。该企业生产甲产品应分配的人工费=1200×(80000/(1200+800)=48000(元)。更多湖南银行招聘信息请访问湖南银行招聘网20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(elec

7、tronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。