渭南市十百千人才计划

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1、渭南市“十百千人才工程”实施办法   总则  第一条为认真贯彻落实党的十七大精神,大力实施人才强市战略,根据国家引进高层次人才“千人计划”和省“百人计划”的有关精神,结合我市实际,制定本办法。  第二条“十百千人才工程”以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力实施人才强市战略,鼓励和吸引高层次人才来我市创新创业,加大我市基础人才培养力度,着力形成政府引导、市场配置、重点突出、服务完善的人才引进和培养格局,不断优化我市人才队伍结构,为我市经济社会又好又快发展提供坚强的人才保障和智力支持。  第三条基本原则  (一)突出重点。围绕我市重点产业发展、重点工程

2、和项目建设,引进紧缺人才,重点引进区域经济研究、文化旅游策划、城市规划研究、科技成果转化、企业经营管理和金融等方面的高层次创业创新人才及团队。  (二)重在使用。营造尊重、关心和支持各类优秀人才创新创业的良好环境和氛围,充分理解、信任并大胆使用引进人才,搭建干事创业平台,有效发挥引进人才的作用。  (三)特事特办。解放思想,大胆破除不合时宜的条条框框,认真贯彻落实引进高层次人才的各项要求,针对人才引进和使用的不同特点,采取特殊的政策措施和工作方法。  (四)统筹兼顾。统一规划和管理全市高层次人才引进和培养工作,做到计划、政策和经费的统筹兼顾。  第四条目标任务:从

3、2009年开始,用2-3年时间在我市特色产业领域、各类产业园区、重点项目建设和社会文化事业等方面引进10名高层次人才,引进100名创业人才,培养1000名骨干人才。   第二章标准和条件  第五条loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcom

4、ments,accordingtotheBank'scredit“十百千人才工程”引进的人才应符合如下标准:  10名高层次人才,是指具有良好职业道德和真才实学,一般应具有博士学位,年龄一般不超过50岁,引进后在我市工作不少于5年,并符合下列条件之一:  (一)有丰富的项目规划、项目管理、资本运作经验的高层次专业技术人才和管理人才;  (二)在国内外知名企业或金融机构担任过中高层管理职务,在行业有一定影响和良好经营业绩的高层次人才;  (三)在区域经济研究、城市规划与管理、文化旅游策划等领域有较大创新,具有丰富实践经验并获得重大经济效益的高层次人才;  (四)我市

5、急需的其他高层次人才。  100名创业人才,是指具有良好职业道德和创新创业能力,办理调动手续的引进后在我市工作不少于5年,并符合下列条件之一:    (一)在省内外知名企业担任过中高层管理职务或重大项目负责人,具有丰富的管理经验和良好经营业绩的创业人才;  (二)拥有自主知识产权和发明专利或掌握核心技术,具有自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创新人才;  (三)具有国家教育行政部门承认的全日制博士学位的高层次人才;   (四)我市急需的其他创业创新人才。  1000名骨干人才,是指具有良好职业道德和丰富实践经验的专业技术人才、经营管理人才、高技能人才和农村

6、实用人才,并符合下列条件之一:  (一)长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,产生了良好的经济效益和社会效益的人才;  (二)在文化创新、旅游策划、文学艺术工作中成绩显著,对繁荣和促进文化旅游事业做出突出贡献的人才;  (三)在医疗卫生第一线工作,医疗技术和临床实践效果达到省级先进水平的人才;  (四)在教学第一线做出显著成绩,享有省级以上劳动模范称号、特级教师,或在全市教育系统影响较大,声望较高的人才;  (五)在高新技术领域,拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的科研成果,具有较强的产品开发能力,或在相关产业领域能够解决关键技术难题的人才。 

7、  事业平台  第六条loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit对“十百千人才工程”引进人才,各有关部门和用人单位须为其提供以下相应的事业平台与工作条件:  为引进的10名高

8、层次人才提

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