浅论乡镇基层领导干部应具备的素质

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1、目录一、乡镇领导干部的作用、重要性二、乡镇领导干部素质存在的主要问题（一）理论水平较差。（二）思想观念落后。（三）文化素质偏低。（四）工作能力较差。三、新时期乡镇领导干部的素质要求（一）要有较高的思想政治素质。（二）要有较强的领导素质。（三）要有较好的经济发展素质。（四）文要有较高的文化素质。（五）要有较强的能力素质。四、乡镇领导干部通过学习培训达到素质优化（一）正确把握学习培训的重点。要深入学习实践科学发展观。要加强以业务为重点的相关知识学习。（二）讲究学习培训的方式方法。1从理论上学习。2从实践中学习。3创新学习培训方式。五、结论ofwork,rela

2、tionships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5浅论乡镇基层领导干部应具备的素质学生：胡威学号：1042001205542专业：行政管理学校：孝感广

3、播电视大学内容摘要：乡镇领导干部是领导干部队伍中的一支重要力量，在领导体系中承担微观调控、具体执行的任务。当前，乡镇领导干部要确保国家方针政策落实到位，带领一方发展，需要不断优化自身素质。本文分析了乡镇领导干部在素质方面存在的问题，论述了在新时期对乡镇领导干部的素质要求，提出了乡镇领导干部通过学习培训达到素质优化的建议。关键词：乡镇干部；具备素质一、乡镇干部的作用、重要性乡镇，是我国一级最基层的政权组织，是基层矛盾的最前沿，基层工作直接面向群众，代表党和政府最直接的形象。由于基层情况错综复杂，各种矛盾相对集中。因此,要当好一名合格的乡镇领导干部,绝非易事。

4、乡镇干部是工作在基层的干部，是政府行为的具体组织者和实施者，它的工作性质决定了乡镇干部的工作环境在农村，工作对象是广大农民群众，与农民群众保持着最直接、最亲密的联系，其作用发挥的好坏直接影响着政府工作的成效。乡镇领导干部又是是领导干部队伍中的一支重要力量，其素质的高低，直接影响到党和国家的方针政策贯彻落实的好坏，直接关系到广大老百姓的切身利益和当地经济社会的发展。近年来，随着社会主义市场经济的建立和完善，民主法制建设不断加强，农村工作步入民主化、法制化、制度化轨道，这为基层政府执政为民、依法行政提供了良好的环境，而乡镇工作千头万绪，这种繁杂的工作状况，对乡

5、镇领导干部提出了较高的要求。面对当前市场竞争，乡镇领导干部要确保国家方针政策落实到位，带领一方发展，做一名合格的乡镇领导，就必需不断提高自身素质，以满足经济社会发展的需要。而自我学习和参加培训是提高素质的重要途径，因此，乡镇领导干部要通过自我学习和参加培训达到素质的优化。 二、目前我国乡镇领导干部素质现状分析随着社会主义市场经济的发展，经过学习培训，乡镇领导干部的整体素质有了很大提高，但与当前形势发展的要求还有不少差距，新形势下乡镇领导干部在素质方面还存在以下主要问题：（一）理论水平较差乡镇领导干部对理论的理解只是停留在表面上，不能深刻领会其精髓，不能较好

6、地学以致用。理论水平差的现象在乡镇党委书记中表现得更为突出，而乡镇党委书记是乡镇领导干部中的“一把手”，是管思想政治工作的，经常需要做思想政治工作，若自身的理论水平较差，思想政治工作贯彻落实就不到位。（二）思想观念落后。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatur

7、eone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5一些乡镇领导干部思想观念落后，跟不上形势的发展。主要表现在“官本位”思想还较重，高高在上，服务意识不强；不能做到与时俱进，无法达到办公自动化的要求；满足于现状，缺乏发展意识与发展思路。（三）文化素质较低。一是学历太低。当前大多数乡镇领导干部只有高中文化，少数具有大专文凭。二是语言能力差，讲话没有说服力，甚至影响干部在群众中的形象。有的在讲话过程中，张冠李戴，用词不当，酿成笑话。三是文字功底差。审核签发的文件不通顺或存

8、在逻辑错误的现象常有。签订的合同不规范，考虑不周全，不是条款不全面