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时间:2018-08-26
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1、规范镇级纪委换届程序 篇一:乡镇党委换届严肃换届纪律工作实施方案 乡严肃换届纪律 工作方案 为严肃换届纪律,落实好换届各项任务,营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行,根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发?XX?21号)和中央纪委、中央组织部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神,武威市凉州区纪委、组织部《凉州区严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》(凉组发?XX?25号)要求,结合我乡实际,制定如下实施方案: 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全乡经济社会跨越式发展,以中央提出
2、的“5个严禁、l7个不准和5个一律”的换届纪律要求为核心内容,坚持教育在先、警示在先、预防在先,做到严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织,深入整治用人上不正之风,努力提高选人用人公信度,营造风清气正的良好环境,保证换届工作平稳、健康、有序开展,为加快经济发展方式转变,开创科学发展新局面,全面完成“十二五”发展目标任务,实现全乡跨越式发展提供坚强的组织保证。 二、主要原则 ——坚持重在预防,教育在先。坚持预防在先,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置之于有效监督之下;坚持教育在先,严明换届工作纪律;坚持警示在先,让广大党员干
3、部引以 为戒。 ——坚持纠防并举,严查严办。严厉查处违反换届纪律行为,做到有案必查、查实必处、失责必究,让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处。 ——坚持强化责任,狠抓落实。把严肃换届纪律各项要求和措施教育到人、落实到人,以铁的纪律把中央保证换届工作风清气正的要求落在实处。 三、主要措施 (一)强化宣传教育,增强纪律观念。 1、召开由党委班子、科级后备干部、站所长参加的党委扩大会议,专题传达学习中央纪委、中央组织部严肃换届纪律保证风清气正视频会议精神和武威市凉州区纪委、组织部关于《凉州区严肃换届纪律保证换届
4、风清气正工作实施方案》(凉组发?XX?25号)等通知要求,使领导班子成员熟知“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,领会中央和省、市、区委关于严肃换届纪律的部署精神。 2、乡党委把换届纪律作为干部集体学习的重要内容,将“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求传达到每个干部和村“两委”班子成员,使干部群众知晓换届纪律的具体内容,积极有序地参与到换届纪律监督中来;翻印《严肃换届纪律文件及警示教育案例选编》,分发给领导班子成员,加强班子成员换届纪律学习,使领导班子成员带头学习和遵守换届纪律,熟记“5个严 禁、17个不准和5个一律”的纪律
5、要求,切实做到先学一步、带头遵守;乡纪委委员、党委专职组织干事及办公室人员要认真学习有关精神,加强对换届工作政策文件、工作流程和具体要求的学习领会,努力使每一位干部成为换届工作的行家里手,确保执行换届标准不走样、严格程序不变通。 3、通过印发《致全乡共产党员的一封信》,制作黑板报宣传栏、刷写标语、悬挂横幅、张贴宣传画等多种宣传形式,进村入组向全乡广大共产党员宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”和市委关于“凡是找人写条子、打招呼的,不考虑提拔”以及“对跑官要官、买官卖官、托人说情的不仅不提拔,而且要记录在案,视情节给予组织处理和纪律处分,构成
6、犯罪的依法追究刑事责任”等相关换届的纪律规定和要求,使严肃换届纪律要求进机关、进村组,确保全体党员干部对换届纪律100%知晓,使党员干部带头遵规守纪,带头抵制不正之风,在全乡上下营造风清气正的换届环境。 4、召开专题民主生活会。组织召开以“严肃换届纪律保证换届风清气正”为主题的民主生活会,重申换届纪律,对照换届纪律要求和违反换届纪律的典型案例进行认真检查、整改,领导班子成员要认真进行党性分析,对学习贯彻换届纪律要求开展批评与自我批评,进行自查自纠。积极探讨保证换届风清气正的有效措施,进一步提高认识、统一思想,增强自律意识。 5、签订承诺书。
7、全面推行严肃换届纪律承诺制度,乡党委 书记代表本级党组织,对严格执行换届纪律向区委作出书面承诺;乡党委分别与领导班子成员签订严守换届纪律承诺书,并在党务政务公开栏等媒体上向干部群众公布,自觉接受监督。确保各级干部严守换届纪律100%承诺。 6、开展谈心活动。党委书记分别和每一个班子成员、后备干部进行交流谈心,使大家正确认识换届的目的、意义,正确认识个人的进退留转,保持平常心态,积极参与换届工作。班子成员和各级干部、各党支部书记和每一位党员开展交流谈心,确保纪律谈话各级党员干部100%覆盖,使每一位干部、每一名党员正确行使自己的权利和义务,积
8、极支持换届工作,保证换届风清气正。 7、聘请监督员。从村组党员和驻乡单位党员中聘请严肃换 届纪律监督员,全面有效的监督换届工作全过程,对换届工作提
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