森林防火工作方案

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1、森林防火工作方案(2012.01.01-2012.12.30) 为切实加强对森林防火工作的领导，认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，严格落实各项预防扑救措施，明确职责，把森林防火责任真正落到实处，实现森林火灾“打早、打小、打了”，确保本年度无重大森林火灾发生，确保无重大财产损失和人员伤亡，特制订本工作方案。一、强化组织领导，责任落实到位       一是公司，工区，班组，专职人员四级成立森林防火领导小组，建立起上有领导管，下有专人抓，一级抓一级，层层抓落实的森林防火指挥管理网络；二是通过层层（包括公司与工区两级、班组与专职防火员两级）签订森林防火责任状，将森林防

2、火落实到工区，班组，山头，责任落实到人。三是实行森林防火“四级承包”、“三个到位”制，即公司干部包工区，工区干部包班组组，班组组长包山头、包重点地块，专职防火护林员包采工的四包。做到领导、职责、奖罚三到位。       二、强化宣传教育，森防意识到位       一是充分利用发布戒严令、宣传标语等多种形式，宣传森林防火的法律法规和基本常识，增强工作人员防火意识；二是对基层工作人员进行森林防火教育；各工区对各班组，各工作面要做到人手有一份宣传单，并通过专职人员进行监督管理locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocuse

3、dontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame。三是组织人员做好森林防火重点地段、重点监控排查和监管工作，落实专人（原则上由各班组专职防火责任人负责）对重点地段和重点工作面的监控，对监控不力造成森林火灾的每人次罚款3000-10000元。      三、强化火源管理，预防措施到位     一是严禁野外用火。对班组采工人员要落实日常上山

4、前及所辖工作面检查制度，做到每日一查，登记造册，坚决杜绝采工带火种入山工作。加强对工区工作人员的监控管理，定期查阅采工工作检查表，监督工区防火负责人的日常工作。落实防火巡查时间表，监督专职防火巡查员的日常工作。做到层层把关，互相监督，严防死守。发现问题，立即查处。。二是建立专职巡山防火护林员制度。按照森林资源分布区域和其特点对森林防火重点地段，各工区确定专职巡山护林员。三是落实防火责任网络。各工区要把所辖区域内的地段、山头落实到各班组。做好公司防火负责人制，工区防火负责人制，班组防火负责人制，专职防火员巡查负责制的四级防火责任人制度的落实。做到公司有人盯，工区有人管，班组有人

5、查，防火有人跟，确保防火工作万无一失。     四、强化资金，人员，奖惩到位，经费保障到位      一是公司用不低于产值10%的森林防火经费纳入公司预算，专项保障防火工作。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame二是公司

6、配备专职防火负责人制，对年度防火工作优秀工区，班组，个人进行考评，做到有总结，有奖励，有处罚。三是对工区，班组，个人定期组织学习，培训，交流。公司给予专项费用支持，做到资金有保证，工作有提高，个人能自觉。用经济手段来保证防火工作的成效。      五、强化基础建设，应急扑救到位      一是加快森林防火生物林带和防火线建设。二是准备充足的扑火工具，公司配备防火巡查车3台，储备二号工具200把，重点工区储备二号工具50把以上。三是建立50人和30人，15人的公司，工区，班组三级扑火应急队伍，所有队员定期接受多功能的综合素质训练；四是制定了森林火灾应急预案，对突发性的森林火灾能

7、迅速调集队伍和物资设备，实施森林火灾的“打小、打了”方针，做到当天的火灾当天扑灭。五是在重点防火期实行公司领导、班组长，防火护林员值班制度，值班人员要做到不缺岗、不漏岗，24小时保持通迅畅通，一旦发生火警，在第一时间启动扑火预案。     六、强化火源查处，隐患处理到位     一。要求公司专职领导对各工区每月不少于2次的防火专项学习及检查，要求建立工区防火检查卡，对各参加检查的工区有人员登记，有检查结果，有改善方案，有处理反馈。对检查结果不理想的工区，要求领导跟进到具体的工作面处理解决。该档案专人保管