优秀xx年儿科工作计划

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1、优秀XX年儿科工作计划　　在医院党委的关心支持下,小儿科病房设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。　　一、认真学习《医疗质量暂行规定》,增高护理服务质量　　详细目标:　　组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》,认真履行职责,激发护理人员的服务热情,增高护理服务质量。　　实施措施:　　1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》,按规定规范护理工作。　　2、在护理工作中做

2、到视病人为亲人,以“一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人”为工作指导,认真履行护士职责,增高护理人员对服务意识的认识水平,激发护理人员的工作热情。　　3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪医学,教育网收集整理规范,强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式,使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方,为给病人提供舒心服务打下良好基础。　　二、深入开展整体护理,全面增高职业素质　　详细目标:　　继续开展整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为病人进行整体护理。　　实施措施:　　1、组织学习《儿科学》,

3、熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。　　2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。　　3、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改进措施。　　4、电子病历及时评价,护士长坚持每周检查2-3次,发现问题及时纠正并通知到责任护士,防止类似问题再次发生。　　三、重视护理人员素质培养,加强业务学习、技术训练,增高应急、急救能力　　详细目标:　　以《儿科护理学》为基础,不断学习

4、业务知医学,教育网收集整理识。加强十五项护理技术及急救能力训练,增高护理质量,培养一支业务技术精,素质高的护理队伍。　　实施措施:　　1、制定XX年训练计划,每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并做好读书笔记。　　2、低年资护士加强十五项护理技术训练,增高小儿头皮静脉穿刺成功率,增高技术程度。　　3、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。　　4、大力表扬星级护士及“”优秀护士,激发护士爱岗敬业热情,更好的为病人提供爱心服务。　　5、加强护理人员法律意识,强化法律观

5、念,组织学习有关法律知识,并灵活运用到工作中去。　　四、严格执行各项规章制度,增高护理工作质量　　详细目标:　　建立健全各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。　　实施措施:　　1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防医源性感染。　　2、严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理,基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。　　3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白,在交接班时向下班护士做具体报告。　　4、严格落

6、实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量,保持病区清洁整齐;每周二次对病人满意度进行调查,确保服务质量。　　5、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度,确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。　　五、强化科研意识,增高护理科研能力　　详细目标:　　依据本科护理人员的科研能力,制定本年科研计划,争取有较高程度的文章在杂志上发表　　实施措施:　　1、积极给高年资护士创造条件,安排到图书阅览室学习,查阅文献材料,营造良好的学术氛围,力争有高程度的论文发表。　　2、采用激励机制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上

7、交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时,优先考虑。　　六、开展婴儿抚触,拓展护理技能　　详细目标:　　在较短时间内医学,教育网收集整理培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。　　实施措施:　　1、完善婴儿抚触室的配套设施,灯光、环境、温湿度符合标准要求。　　2、训练护理人员婴儿抚触手法,尽快控制抚触技巧,医学,教育网收集整理让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。　　组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定,注重服务态度及工作秩序的养成。