护士助理专业培训实施方案

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1、护士助理专业培训实施方案培训目标：依据国家职业标准，结合职业培训特点，职业培训目标、制定教学内容，使培养对象了解临床常见病的相关知识和护理方法，掌握患者生活护理及专业技术护理、应急护理等基础护理知识和基本技能。规范医疗机构内护士助理专业培训，提高医疗机构护理队伍素质及护理质量，实行就业准入管理。培训依据：《国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》国办发〔2010〕11号文、《关于做好当前经济形势下就业工作的通知》粤府〔２００９〕６１号文和与《关于进一步做好促进就业工作的通知》（粤府〔2008〕55号）文件精神。职业等级：该职业共设四个等级，分别为初级、中级、高级、技师。培训期

2、限：1、短期：初级不少于180标准学时；中级不少于150标准学时；高级不少于120标准学时；技师不少于90标准学时。2、长期：学制三年，在校学习一年半、临床实习学习一年半。培训要求：一、护士助理实行持证上岗 助理护士是在注册护士指导下为住院患者提供生活护理及专业技术护理、应急护理等基础护理的人员，应在助理护士定点培训学校参加助理护士职业技能培训，取得相应证书方可上岗。二、助理护士职业技能培训、考核与使用（一）在法定劳动年龄内、户籍为外省市农村、在医疗机构内从事助理护士工作的外来农民工，可享受一次免费助理护士职业技能培训和职业技能鉴定。本市城镇失业人员和农村转移就业劳动力参加助理护士培训按

3、照本市培训有关政策规定执行。（二）助理护士职业技能培训分为岗前培训和职业资格培训。岗前培训主要进行助理护士上岗前必要的实操、职业道德和必备的职业知识的培训，培训时间不少于90学时，培训后经考核合格的，颁发《职业技能培训结业证书》。职业资格培训分为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）和高级（国家职业资格三级），按照助理护士的职业标准分等级进行理论和实操培训后，经过职业技能鉴定，合格的颁发相应等级的助理护士《国家职业资格证书》。（三）职业培训补贴由定点培训学校负责申请。助理护士岗前培训补贴标准为400元/人，职业资格培训补贴标准为800元/人；培训合格率达到90%的（职业资格培

4、训以取得《国家职业资格证书》为准；岗前培训以取得《.职业技能培训结业证书》为准），按照每个班级的实际培训人数，予以全额补助；培训合格率未达到90%的，按照补贴标准的60%予以补助。职业技能鉴定补贴标准按照市人力资源和社会保障、价格管理部门规定的收费标准，根据参加职业技能鉴定的实际人数给予全额补助。   （四）各医疗机构应按照配置标准，使用取得相应证书的人员从事助理护士工作。助理护士不属护士编制，配备标准按照各医疗机构可根据护士人力及病区工作量适当调整。三、助理护士的监督与管理（一）市、区（县）两级卫生行政部门负责对医疗机构助理护士持证上岗情况进行规范和监督检查，协助市人力资源和社会保障局

5、做好助理护士培训的相关工作。（二）市、区（县）两级人力资源和社会保障部门负责助理护士培训工作，协助卫生行政部门做好医疗机构内助理护士持证上岗的监督与检查工作。（三）各医疗机构按标准配置助理护士，并负责本机构内助理护士的管理。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfata

6、l,whennightcame职业概况：1.1职业名称：助理护士。1.2职业定义：在注册护士指导下协助从事患者生活照料为主要工作内容的护理服务人员。1.8.2申报条件——初级（具备以下条件之一者）(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。(2)连续从事本职业工作2年以上。——中级（具备以下条件之一者）(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业

7、学校本职业（专业）毕业证书。——高级（具备以下条件之一者）(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。(3)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。——技师（具备以下条件之一者）(1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5