研究生 导师.doc

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1、关于复试选导师的一些想说的话离最后一次考研也有2年多了，一直想写点什么，但是一是自己能力不行，二是自己的经验也不一定适合别人，所以从来也没有写过什么。但是最近问有关老师选择、复试的同学很多（甚至有些学生发给老板的邮件，老板也直接CC了我让我帮忙答疑介绍），所以还是想一些比较客观而且皆准的东西。首先选一个好老师的重要性大于选学校，可能很多同学很惊讶，考上北师大、北大、中科院，出来就是他们的学生，头顶着学校的光环，老师只是锦上添花的东西。如果以后是去企业工作，甚至打算就业的时候把专业的东西完全抛之于脑后，那么这么想可能是正确的，但是如果想进入学校学界

2、，想实现自己的心理学研究梦想云云，那么选择一个好的导师，就如同选择自己的学术父母，具体来说：设定回复可见，还是想只让论坛的人看见吧。1.      老师决定你的方向你可能喜欢的道德、社会这样的大问题，报的方向是社会认知。进组以后发现每天是抽被试血样预测他们未来是不是会得上老年痴呆的。2.      老师决定你的研究生阶段过着什么样的生活你喜欢清闲的生活，发现老板周日早上8：00开组会，晚上11：30给你发邮件；或者你空有一身报效学界的心，发现半年见不到老板，而老板找你来的目的是为了推销他最近写的书（不是瞎编的，真实案例）3.      老师给你资

3、源物质、人脉、其他学术机会，这个不用多说了。所以请把“那个老师没什么名气，报一个最容易进的老师吧”，“只要上学无论跟谁都可以”这样的想法抛之于脑后，选一个自己不喜欢的老师轻则后面几年过的很苦闷，重则毁掉自己的学术兴趣和未来的可能性（同时你也祸害了你的老师）。然后好多人都会问”我应该报谁”，下面说说我的经验会分四个部分介绍……Part1如何选择心仪的老板(这个部分只适合报了基础的同学）Part2如何给老板发第一封邮件Part3与老板命运中的第一次邂逅！PartSP1惹老板生气的话，后果很严重哦！（学术道德与礼仪篇）设置回复可见是不希望转到别的地方去

4、……请不要介意本帖隐藏的内容PARTI如何选择心仪的老板1.      博导也可以招硕士20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender不要笑，这个一定要加

5、重，而且放在第一条。我发现至少有1/3的同学不知道博导可以招硕士。我记得刚来的那年咨询我们组的不多（我的两个老板都是博导，学术实力强劲）反而是一些硕导老师咨询很多，我问他们为什么问问我们老板，他们回答：“我以为博导只能招博士！”Oh,NO！虽然不是说硕导比博导差，但很有可能因为这样莫名其妙的原因，放弃了一个跟大牛的机会。2.      了解老师的方向和自己的兴趣【下面有童鞋问哪里去找老师资料，这里用红字写一遍：上网搜索！去找到你要考的大学网站——心理学/教育学院——导师信息！最好去看课题组的网站】首先了解自己的兴趣，如果你有真的很想从事的方向，请

6、跟定喜欢的老师（当然也要量力而为），如果你不知道自己的兴趣（尤其对跨专业的学生来说，可能不了解细致的方向的分类）那么请至少了解这些老师每天都在忙啥。很简单，去课题组的主页上下载文献，看1~2篇就够了。注意你的老板必须是一作或者通讯作者（两个地位一样）1.      看最新、且档次最高的英文文章（不知道文章的档次，请查每一个期刊的影响因子，这个是作为研究生必须知道的）2.      没有英文文章，请看中文文章，但是如果有好的英文章，请不要偷懒看中文。这1~2篇文章基本代表了你未来老板的研究方向（可以看到很多老板读书的适合和做了老板以后的方向完全不一

7、样）如果你在面试的时候和他套他学生时代的东西，人家可能只是一笑而过;D3.      了解老板的科研实力记得复试的时候，招生老师疾呼：“已经有10几个学生报了XX老师了，他今年只要1个，不可能要这么多的”。有的时候很多学生会冲着老板的名气去，但是在国内心理学界，这种名气可能并不完全代表他的学术能力，写过教材，在电视台抛头露面，在院里做领导，甚至刷微博很勤快的老师可能比其他的老师有名的多。同样学界的老前辈肯定知名度要大于那些新星（即使他们非常有潜力）。因此，如果你想找一个人脉好的/名气大/脾气好/帅的/可爱的老板，就直接去找他们吧……这些都是没有啥

8、标准可言的。但是如果你把科研实力看作第一标准，可以看以下硬指标：1.      看项目很多人觉得文章是最重要的，但我会把项目放在第一位。