xxxx国家税务局党务公开实施方案

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1、xxx国税人字〔2012〕31号xxxxx国家税务局关于印发《2012年党务公开工作实施方案》的通知各税务所,信息中心,稽查局,局内各股室:   为认真贯彻落实十七届中央纪委第六次全会和全国党的基层组织党务公开工作电视电话会议精神,按照《关于推进党务公开工作实施意见》(xxx党办发〔2012〕22号)、《关于加强旗基层党组织党务公开示范点工作的通知》(xxx党务公开办发〔2012〕1号)以及《关于印发〈xxxxx基层组织党务公开示范点评估细则〉的通知》相关部署,我局被选定为党务公开工作示范点单位之一,担负着先行先试、总结经验、沟

2、通信息、示范引导、研究问题等重要任务,为确保我局党务公开工作深入开展,进一步推进党内民主,加强党内监督,密切党群关系,保障干部职工和党员的民主权利,促进国税事业科学发展,特制定本方案。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone

3、,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember一、指导思想全面落实科学发展观,紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力,坚持党要管党、从严治党的方针,立足于发展党内民主,加强党内监督,最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权,努力增加国税工作和党内事务的开放度、透明度,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我旗国税事业发展提供强有力的政治保障和组织保障。二、工作原则(一)坚持发扬民主、广泛参与的原则。全面提高党支部和党员领导干

4、部的综合素质,充分发挥党员在党内生活中的主体作用,进一步提高党员对党内事务的参与度。拓宽党员意见表达渠道,营造党内民主讨论、民主监督环境,充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性,努力营造和谐环境,确保党务公开服从和服务于我局改革发展稳定的大局。(二)坚持全面真实、务实求效的原则。按照宪法、有关法律以及党章、党的方针政策和其它党内法规,依法依纪开展党务公开,公开的内容做到真实、可信、及时。科学把握党务公开的特点,增强党务公开的针对性,实事求是,注重实效,以党员、群众满意为标准,实现党务公开工作的科学化、规范化和制度化。(三)坚持

5、积极稳妥、注重实效的原则。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember开展党务公开,既要大胆实践

6、,积极探索,勇于创新,又要因地制宜,规范操作,有序推进。针对工作中出现的新情况、新问题,深入分析研究,不断总结提高,形成长效机制。坚持从实际出发,增强党务公开的针对性和实效性。既要最大限度的公开党内事务,又要维护党的团结统一,切实保障党员的各项权利。三、公开的内容凡属党内法规要求公开的内容,党员干部关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党和国家的秘密,都要按照有关规定以适当方式予以公开。重点摘要上级党组织的重要活动、重要工作部署、重大决策、重要政策等党务信息,选择相关媒体选用的信息进行公开。(一)全局的中心工作。主要包括:局党组的

7、长期工作、阶段性工作部署,局党组工作动态、重大党务实施过程、公示公告等。(二)党组织自身建设方面。主要包括:局党组理论中心组调研文章、理论学习计划及落实情况;局党组成员职责分工、领导班子议事规则和决策程序;党员发展、民主评议及评优表彰情况。(三)干部选拔任用方面。主要包括:干部竞争上岗、民主测评、任前公示情况;干部民主推荐、考察预告、干部任免结果等情况;干部考核培训、职称评定情况;干部推优评先、表彰、奖惩情况等。(四)党风廉政建设方面。主要包括:ofwork,relationships,needandpossibility,pu

8、tqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureo

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