电团组宣 [2008]7号

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1、电团组宣[2008]7号关于开展“80后”团员青年思想状况调研及问卷调查的通知局属各单位团委（团工委、团支部），机关团委：80后，是中国改革开放后新生的一代，是今后企业实现又好又快发展的中坚力量和坚实基础。在市场经济大潮中，他们思想活跃，行为多样，价值多元，了解他们的想法，分析他们的思想状况，对构建和谐企业，实施人才强企战略具有重要的现实意义。今年5月-8月，局团委决定在全局范围内开展“80后”青年团员思想状况调研及问卷调查，具体通知如下：一、本次“80后”思想状况调研主要采取座谈会和调查问卷两种形式。座谈会主要是组织28岁以下团员青年参加，包括各基层专兼职团干部、党员代

2、表、青年代表、团员代表、20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender-9-合同工、外协工代表等。二、各单位给合实际，加强青年参与力度和覆盖率，青年参与调查问卷调查必须达到本单位团

3、员青年总数的80%以上，问卷回收率达90%以上。三、各单位于2008年8月1日前将“80后”思想状况分析和试卷整理上报局团委。四、局团委将选点适时在各单位召开座谈会，各参与单位团委要高度重视，精心组织，积极配合，充分发挥团组织的桥梁、纽带作用。附1：“80后”团员青年思想状况调研提纲附2：“80后”团员青年调查问卷二00八年五月十日主题词：思想状况调研通知抄送：局党委，北京团市委，中国铁路工程总公司团委，局纪委、工会，党委各部（室）、司办。中铁电气化局集团有限公司办公室2008年5月10日印发20currencydeposit,weprescribeapassonareg

4、ularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender-9-附件1：“80后”团员青年思想状况调研提纲一、各单位团组织设置及团干部配置情况1．各单位是否按团章要求在处、段（厂）及基层项目部设立团组织;2．各单位团组织团干部配置情况；3．各单位团干部待遇落实情况；4.各

5、单位在团员青年思想教育、团员管理有什么具体措施；二、当前“80后”团员青年的思想状况分析1.你对公司共青团发展有什么好的建议或意见？2.你当前最大的忧虑和最迫切需要解决的问题是什么？3.你认为团组织在青年中凝聚力如何？如何加强？4.你认为公司的政策和制度那些方面需改进？5.你认为决定企业兴衰的关键是什么？6.对构建和谐企业有何看法及建议？7.对企业和职工共同发展有何建议？8.谈谈对中国电气化铁路建成暨建局50周年的认识和意义。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregula

6、rbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender-9-附件2：“80后”团员青年调查问卷非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷。您对这些问卷的回答将有利于我们了解广大团员青年所思、所想，从而为企业及企业领导掌握情况，正确决策提供可靠参考。也为了您和全体同仁的共同愿望，请实事求是填写问卷。本次调查采取无记名方式，分两个部分，

7、第一部分为被调查人基本情况，第二部分为调查内容。分为单项选择和多项选择题，多选题已注明，请仔细阅读题目，在相关选项上打“√”；请结合自身实际认真做好问答。谢谢您的参与和对我们工作的支持！第一部分被调查人基本情况1．你的性别：A　男(　)B　女(　)2．你的年龄：A　22-25岁(　)B25-28岁(　)；C28-35岁(　)；D35岁以上(　)3．你的婚姻状况：A未婚()；B已婚()；C其他()4．参加工作时间：A3年以下(　)；B3-5年( )；C5-10年()；D10年以上(　)5．你的文化程度：A　中专、技校（）；B　大