“春天行动”综合竞赛活动综合评价办法

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1、“春天行动”综合竞赛活动综合评价办法市行决定在一季度开展“春天行动”综合竞赛活动，为打好首季开门红这一仗，有力地促进我市农行存款、贷款和中间业务指标的园满完成，特制定本办法。一、负债业务（45分）1、储蓄存款净增（25分）。以率计分,最高得32.5分。2、对公存款（15分）。以率计分,最高得22.5分。3、个人贵宾（5分）⑴新增贵宾客户（三星级以上客户）（3分）。以率计分,最高得4.5分。⑵个人贵宾客户签约率（2分）。以率计分,最高得3分。（以个人优质客户管理系统PCRM所查签约情况为准）二、资产业务（10分）委托资产清收（10分）。以率计

2、分,最高得15分。三、中间业务（42分）1、中间业务收入（8分）。以率计分,最高得12分。2、信用卡业务（8分）⑴新增有效客户（6分）。以率计分,最高得9分。⑵新增收单商户（2分）。以率计分,最高得3分。3、网上银行(5分)（1）企业网上银行（3分）。以率计分,最高得4.5分。（2）个人网上银行（2分）。以率计分,最高得3分。4、消息服务（3分）(1)个人消息服务（1分）。以率计分,最高得1.5分。（2）企业消息服务（2分）。以率计分,最高得3分。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,man

3、agementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus35、电话银行（6分）（1）转账电话（2分）。以率计分,最高得3分。（2）个人电话银行（1分）。以率计分,最高得1.5分。（3）企业电话银行（2分）。以率计分,最高得3分。（4）手机银行（1分）。

4、以率计分,最高得1.5分。6、代理保险业务（8分）。以率计分,最高得12分。7、证券业务（4分）⑴股票和混合型基金销售综合业绩（2分）。以率计分,最高得3分。⑵第三方存管业务（2分）。以率计分,最高得3分。四、三农业务（3分）惠农卡发卡（3分）。以率计分,最高得4.5分。五、其他的奖罚1、未能妥善处理业务纠纷，引起客户投诉，经查实有过错应承担责任的一次扣2分。发生严重违规事件的一次扣3分。2、被县级新闻媒体单位曝光的一次扣3分；被市级新闻媒体单位曝光的一次扣5分；被省级（含）以上新闻媒体单位曝光的一次扣8分。3、要加强管理，防范风险。对发生

5、案件，严重影响我行形象和声誉的，涉案金额10万元以下的一次扣5分；涉案金额10万元（含）以上的一次扣10分。六、综合考核的奖励市分行将各行考核得分作为一季度综合评价考核成绩，对得分在60分以上且排队在前3名的处所，分别奖励5000元、3000元、1000元，对发生涉案件的实行一票否决，不予奖励。七、单项考核奖惩maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibi

6、ncitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus3（一）存款业务对公、储蓄存款完成一季度增量任务，且完成任务占比排队前3名的处所，分别奖励效益工资1500元、1000元、500元;完成任务不达85%且排队后三名的处所每项分别处罚效益工资1500元、1000元、500元。（二）中间业务中间业务收入、新增有效信用卡客户、企业网上银行、企业电话银行、代理保险保费（产、寿险）、基金销售、第

7、三方存管客户、个人理财产品完成一季度任务，且完成任务占比排队前五名的处所，分别奖励效益工资1500元、1000元、500元;完成任务不达50%且排队后三名的处所分别处罚效益工资1500元、1000元、500元;（三）清收和三农业务委托资产清收、惠农卡发卡完成一季度任务，且完成任务占比排队前五名的支行，每项分别奖励效益工资1500元、1000元、500元;完成任务不达60%且排队后三名的支行每项分别处罚效益工资1500元、1000元、500元。八、对处所主任的考核奖惩对综合评价得分90分以上的营业所前两名、分理处前一名奖励主任效益工资3000

8、元。对综合评价得分不达80分的营业所后两名、分理处末一名主任处罚效益工资3000元。二〇一〇年二月一日maintenancemeasures,thereisabigsecurit