毕业论文 企业员工的绩效评估与员工激励2

《毕业论文 企业员工的绩效评估与员工激励2》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、兰州大学本科毕业论文题目：企业员工的绩效评估与员工激励姓名：学号：090962173220013专业：人力资源管理教学站点：甘肃广播电视大学兰州市分校入学时间：200909指导教师：王英兰州大学网络教育学院制2012年1月28日20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabank

2、savingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender-13-目录论文提纲................................................2摘要....................................................3关键词...................................................3一、绩效与绩效评估

3、.......................................3（一）绩效的内涵.........................................3（二）绩效评估..........................................4二、员工激励的意义......................................4（一）员工激励的内涵....................................4（二）员工激励的重要作用..........

4、......................6三、绩效评估对员工激励的作用............................7（一）绩效评估的目的....................................7（二）绩效评估对员工激励的重要意义.....................7四、绩效评估在员工激励中的应用.........................8（一）做好绩效评估管理工作..............................8（二）建立有效的员工激励制度......

5、.....................9（三）评估结果的反馈与员工激励的实施....................11五、结束语..............................................11参考文献...............................................12致谢..................................................1320currencydeposit,weprescribeapasso

6、naregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender-13-论文提纲随着社会主义市场经济的体制的不断完善和深化，企业之间的竞争将日趋激烈。如何应用科学方法，激励员工工作的积极性和主动性，提高工

7、作效率，保证企业在激烈的市场竞争中获得生存和发展，从而全面提升企业的竞争力，这是企业走向市场化的一项重要的管理任务。所以这篇文章包括主要有以下几点：一、绩效与绩效评估的内涵。二、员工激励的意义。三、绩效评估对员工激励的作用。四、绩效评估在员工激励中的应用。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.n

8、otdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender-13-企业员工的绩效评估与员工激励作者：王丽娟指导老师：王英摘要：随着社会主义市场经济的体制的不断完善和深化，企业之间的竞争将日趋激烈。如何应用科学方法，激励员工工作的积极性和主动性，提高工作效率，保证企业在激烈的